Teller

106.206. 305.51. Teller

● Pendidikan: SMA

● Pendapatan Perbulan: Rp 1-3 juta

Diskripsi: 
Teller bank berurusan secara langsung dengan para klien bank atau kantor pos dalam hubungannya dengan penerimaan, penukaran dan pembayaran uang kembalian atau memberikan layanan surat. Menerima uang atau cek dari para klien; membayar uang kembalian kepada para klien; membayar rekening dan membuat transfer uang untuk atas nama pelanggan; menghitung hutang dan piutang dari rekening pelanggan; menukar uang dari satu nilai mata uang untuk nilai mata uang yang lain karena diminta oleh pelanggan; membuat catatan semua transaksi dan menerima dengan saldo uang; menerima surat, menjual perangko pos, dan mengadakan bisnis tempat pembayaran kantor pos lainnya seperti pembayaran rekening, transfer uang dan bisnis terkait; mengerjakan tugas lain yang sejenis; dan menyelia pekerja lain.

Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 106. Keuangan dan Asuransi

Golongan Jabatan: 305. Tenaga Usaha Jasa da Tenaga Penjualan

Tipe Kepribadian- Konvensional. Memiliki kecenderungan terhadap numerical (angka) yang teratur, menghindari situasi yang kabur, lingkungan nyatanya ditandai  dengan berbagai macam tugas dan pemecahan masalah memerlukan suatu proses informasi verbal dan matematis secara kontinu, rutin, konkrit, sistematis, dengan waktu yang relative singkat.

Nilai Pekerjaan – Melakukan pelayanan kepada nasabah terkait penerimaan, penukaran dan pembayaran uang.

Keterampilan – Pelayanan: melayanan nasabah terkait pelayanan bank.

Kemampuan - Kognitif: perbankan. Psikomotor: memiliki tangan yang setit dalam menghitung uang.  Fisik: memiliki penampilan menarik.  Sensory: tidak membutuhkan kriteria khusus.

Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: menerima dan membuat laporan kerja. Proses Mental: memantau, melayani dan mengatur. Hasil Kerja: memberikan pelayanan kepada nasabah terkait pembayaran, penyimpanan dan penarikan tabungan. Interaksi dengan Orang Lain: menjaga hubungan baik dengan nasabah dan bekerja sama dengan tenaga kerja lain.

Kondisi Fisik Kerja – Indoors: bank dan koperasi.

Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 

Persiapan Kerja – lebih dari tiga tahun dan kurang dari lima tahun pekerjaan.

Pengetahuan – Tidak memerlukan pengetahuan khusus.

Sekolah Lanjutan – Apabila tertarik ingin menjadi seorang Teller, anda dapat studi pada semua bidang pendidikan apapun.

Read More

Teknik Farmasi

108.206. 303.31. Teknik Farmasi

● Pendidikan: Sarjana

● Pendapatan Perbulan: Rp 4-6 juta

Diskripsi: 
Teknisi farmasi membantu apoteker dalam tugasnya dan menyediakan layanan pelanggan yang terbaik untuk pasien; menerima resep melalui telepon, fax, internet, dan walk-ins; mengisi gerobak obat untuk pasien yang dirawat di rumah sakit; memesan persediaan, pre-packing obat-obatan; membantu pelanggan dalam rawat jalan apotek; menghitung tablet dan melakukan beberapa bentuk peracikan krim dan salep.

Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 108. Ilmu Kesehatan

Golongan Jabatan: 303. Tenaga Teknisi dan Asisten Tenaga Profesional

Tipe Kepribadian- Konvensional. Memiliki kecenderungan terhadap numerical (angka) yang teratur, menghindari situasi yang kabur, lingkungan nyatanya ditandai  dengan berbagai macam tugas dan pemecahan masalah memerlukan suatu proses informasi verbal dan matematis secara kontinu, rutin, konkrit, sistematis, dengan waktu yang relative singkat.

Nilai Pekerjaan – Melakukan penelitian, membantu apoteker dalam tugasnya dan menyediakan layanan pelanggan terkait penyediaan obat-obatan.

Keterampilan – Sains: melakukan penelitian terkait pengembangan dan penciptaan obat-obatan.

Kemampuan - Kognitif: teknik kimia. Psikomotor: tidak membutuhkan kriteria khusus.  Fisik: tidak memiliki kriteria khusus.  Sensory: tidak membutuhkan kriteria khusus.

Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: menerima dan membuat laporan hasil pengembangan. Proses Mental: merencanakan dan memantau. Hasil Kerja: melakukan kerja dalam penyediaan obat-obatan serta pengembangan obat. Interaksi dengan Orang Lain: bekerja sama dengan unit kerja terkait.

Kondisi Fisik Kerja – Indoors: Rumah sakit, laboratorium penelitian, ruang penyimpanan obat.

Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 

Persiapan Kerja – lebih dari satu tahun dan kurang dari tiga tahun pekerjaan.

Pengetahuan – bidang keilmuan yang sama.

Sekolah Lanjutan – Apabila tertarik ingin pada pekerjaan yang berkaitan dengan teknik farmasi, anda dapat melanjutkan studi sekolah dengan jurusan IPA dengan konsentrasi pada keilmuan Kimia.

Read More

Sistem Manajemen Komputer dan Informasi

111.206. 302.25. Sistem Manajemen Komputer dan Informasi

● Pendidikan: Sarjana

● Pendapatan Perbulan: Rp 2-4 juta

Diskripsi: 
Sistem menejemen komputer dan informasi juga bisa disebut dengan administrator database komputer yang fungsinya melakukan implementasi terhadap database dan melakukan realisasi database secara fisik. Tugasnya meliputi: mengontrol keamanan dan integritas database; mendesain, implementasi, pemeliharaan dan perbaikan database; mengembangkan dan mendesain strategi database, pemantauan, dan meningkatkan kinerja dan kapasitas database; merencanakan, mengkoordinasi, dan melaksanakan langkah-langkah keamanan untuk menjaga database; melakukan pemasangan perangkat lunak baru; menjaga server up setiap saat dan untuk memberikan pengguna dengan akses ke informasi yang diperlukan ketika mereka membutuhkannya; memastikan bahwa database dilindungi dan bahwa setiap kemungkinan kehilangan data diminimalkan; mengkonfigurasikan hardware dan software; mengevaluasi perangkat keras (hardware) database server.

Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 111. Teknologi Informasi

Golongan Jabatan: 302. Tenaga Profesional

Tipe Kepribadian- Konvensional. Memiliki kecenderungan terhadap numerical (angka) yang teratur, menghindari situasi yang kabur, lingkungan nyatanya ditandai  dengan berbagai macam tugas dan pemecahan masalah memerlukan suatu proses informasi verbal dan matematis secara kontinu, rutin, konkrit, sistematis, dengan waktu yang relative singkat.

Nilai Pekerjaan – Mengontrol, mantau, dan keamanan database, mendesain, melakukan pemeliharaan dan perbaikan database, mengembangkan dan mendesain database, meningkatkan kinerja dan kapasitas database.

Keterampilan – Menejemen Informatika: melakukan menejemen dan pemeliharaan database.

Kemampuan - Kognitif: ilmu informatika, menejemen database. Psikomotor: tidak membutuhkan kriteria khusus.  Fisik: tidak memiliki kriteria khusus.  Sensory: tidak memerlukan kriteria khusus.

Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: menerima dan membuat menejemen informatika. Proses Mental: memantau, mengevaluasi dan merencanakan. Hasil Kerja: memantau dan mengontrol, meningkatkan dan merencanakan menejemen informatika dan database. Interaksi dengan Orang Lain: bekerja sama dengan unit kerja terkait.

Kondisi Fisik Kerja – Indoors: pusat pengembangan informatika, perusahaan penyedia jasa informatika terkait database komputer.

Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 

Persiapan Kerja – lebih dari satu tahun dan kurang dari tiga tahun pekerjaan.

Pengetahuan – bidang keilmuan yang sama.

Sekolah Lanjutan – Apabila tertarik ingin bekerja pada bidang sistem menejemen komputer, anda dapat melanjutkan studi pada sekolah dengan jurusan manajemen informatika. 

Read More

Sekretaris dan Asisten Administrasi

104.206. 303.34. Sekretaris dan Asisten Administrasi

● Pendidikan: Sarjana

● Pendapatan Perbulan: Rp 3-5 juta

Diskripsi: 
Sekretaris menggunakan mesin ketik, komputer pribadi atau peralatan pengolah kata lainnya untuk membuat surat dan dokumen lainnya, memeriksa dan format dokumen yang disiapkan oleh staf lain, menangani surat masuk dan keluar, menyaring permintaan pertemuan atau janji, dan melakukan berbagai tugas-tugas penunjang administratif. Tugasnya memeriksa, memformat dan menyalin surat-menyurat, memeriksa dan membuat laporan dari dikte, dokumen elektronik atau draft yang ditulis untuk memenuhi standar kantor, menggunakan mesin tik, komputer atau peralatan pengolah kata lainnya; menggunakan berbagai paket perangkat lunak komputer, termasuk spreadsheet, untuk menyediakan dukungan administratif; menangani email masuk atau keluar, memindai, mencatat dan mendistribusikan surat, korespondensi dan dokumen; menyaring permintaan pertemuan atau janji dan membantu mengatur pertemuan, menyaring dan mencatat cuti dan hak-hak staf- lainnya; mengorganisir dan mengawasi system pengarsipan; menangani korespondensi rutin atas inisiatif sendiri.

Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 104. Bisnis dan Administrasi

Golongan Jabatan: 303. Tenaga Teknisi dan Asisten Tenaga Profesional

Tipe Kepribadian- Konvensional. Memiliki kecenderungan terhadap numerical (angka) yang teratur, menghindari situasi yang kabur, lingkungan nyatanya ditandai  dengan berbagai macam tugas dan pemecahan masalah memerlukan suatu proses informasi verbal dan matematis secara kontinu, rutin, konkrit, sistematis, dengan waktu yang relative singkat.

Nilai Pekerjaan – membuat surat dan dokumen, memeriksa dokumen yang disiapkan oleh staf lain, menangani surat masuk dan keluar, menyaring permintaan pertemuan atau janji, dan melakukan berbagai tugas-tugas penunjang administratif.

Keterampilan – Administrasi: melakukan kegiatan administrasi terkait tugas-tugas dalam menejeman perkantoran.

Kemampuan - Kognitif: administrasi perkenatoran dan sekertaris. Psikomotor: tidak membutuhkan kriteria khusus.  Fisik: memiliki penampilan menarik.  Sensory: tidak membutuhkan kriteria khusus.

Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: membuat laporan kerja kepada atasan, menerima informasi dari karyawan lain terkait dokumentasi perusahaan/organisasi. Proses Mental: memantau, mengevaluasi dan merencanakan. Hasil Kerja: memeriksa beberapa dokumen terkait dan melakukan tugas administratif, membuat janji dan mengatur pertemuan yang dilakukan pimpinan. Interaksi dengan Orang Lain: menjaga hubungan baik dengan karyawan lain dan bekerja sama dengan unit kerja terkait.

Kondisi Fisik Kerja – Indoors: perusahaan, organisasi atau lembaga lain.

Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 

Persiapan Kerja – lebih dari satu tahun dan kurang dari tiga tahun pekerjaan.

Pengetahuan – bidang keilmuan yang sama.

Sekolah Lanjutan – Apabila tertarik ingin menjadi seorang sekertaris, anda dapat melanjutkan studi pada sekolah atau SMK yang membuka jurusan sekertaris atau sebagai alternatif anda bisa memilih jurusan administrasi.

Read More

Resepsionis dan Informasi

114.206. 304.42. Resepsionis dan Informasi

● Pendidikan: SMA

● Pendapatan Perbulan: Rp 1-3 juta

Diskripsi: 
Resepsionis menerima dan menyambut pengunjung, klien, atau tamu dan menanggapi pertanyaan dan permintaan termasuk mengatur janji. 

Tugasnya meliputi:

1. Menerima dan menyambut pengunjung, tamu atau klien; 
2. Membuat janji untuk klien; 
3. Menangani permintaan telepon untuk informasi atau janji; 
4. Mengarahkan klien ke lokasi atau orang yang tepat; 
5. Menyediakan pamflet, brosur atau formulir informasi.

Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 114. Penjualan, Layanan Retail dan Grosir

Golongan Jabatan: 304. Tenaga Tata Usaha

Tipe Kepribadian- Konvensional. Memiliki kecenderungan terhadap numerical (angka) yang teratur, menghindari situasi yang kabur, lingkungan nyatanya ditandai  dengan berbagai macam tugas dan pemecahan masalah memerlukan suatu proses informasi verbal dan matematis secara kontinu, rutin, konkrit, sistematis, dengan waktu yang relative singkat.

Nilai Pekerjaan – Menerima dan menyambut pengunjung, klien, atau tamu dan menanggapi pertanyaan dan permintaan termasuk mengatur janji.

Keterampilan – Pelayanan: malayani pengunjung dan memberikan informasi terkait.

Kemampuan - Kognitif: pengetahuan tentang perusahaan tempat bekerja dan pelayanan yang diberikan. Psikomotor: tidak membutuhkan kriteria khusus.  Fisik: memiliki penampilan yang menarik.  Sensory: tidak membutuhkan kriteria khusus.

Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: memberikan informasi terkait pelayanan yang diberikan. Proses Mental: mengarahkan dan melayani. Hasil Kerja: menerima dan menyambut pengunjung serta memberikan informasi terkait pelayanan yang diberikan. Interaksi dengan Orang Lain: menjaga hubungan baik dengan tamu dan bekerja sama dengan unit kerja terkait.

Kondisi Fisik Kerja – Indoors: Hotel, plaza, stand pengunjung dan pusat layanan informasi.

Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 

Persiapan Kerja – kurang dari satu tahun dan lebih dari satu tahun pekerjaan.

Pengetahuan – tidak memerlukan pengetahuan khusus.

Sekolah Lanjutan – Untuk menjadi resepsionis dan penerima tamu tidak diperlukan pendidikan khusus, akan tetapi apabila anda tertarik ingin menjadi resepsionis, anda dapat melanjutkan studi pada SMK Pariwisata atau SMK Perhotelan.

Read More

Pustakawan

105.206. 302.26. Pustakawan

● Pendidikan: Sarjana

● Pendapatan Perbulan: Rp 1-3 juta

Diskripsi: 
Pustakawan mengumpulkan, menyeleksi, mengembangkan, mengatur, dan menjaga koleksi perpustakaan dan repositori informasi lainnya; mengatur dan mengontrol layanan perpustakaan lainnya; memberikan informasi bagi pengguna; melayani pengunjung perpustakaan untuk meminjam atau menemukan buku, majalah, dan informasi lain di perpustakaan. Tugasnya meliputi: mengatur, mengembangkan, dan memelihara koleksi yang sistematis dari buku, majalah, dan media cetak lainnya; menyeleksi dan merekomendasikan akuisisi buku dan media cetak lainnya atau; mengatur, mengklasifikasi dan mengkatalogi bahan pustaka; mengelola perpustakaan dan fasilitas peminjaman antar perpustakaan dan jaringan informasi; melakukan penelitian dan menganalisis atau memodifikasi layanan perpustakaan dan informasi sesuai dengan perubahan kebutuhan pengguna; menyusun dan menerapkan skema dan model konseptual untuk penyimpanan, pengaturan, klasifikasi, dan pengambilan informasi; menyiapkan makalah ilmiah dan laporan; melakukan pencarian referensi melalui manual, media on-line dan interaktif, membuat peminjaman antar-perpustakaan dan melakukan fungsi lain untuk membantu pengguna dalam mengakses bahan pustaka; melayani pengunjung perpustakaan.

Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 105. Pendidikan dan Pelatihan

Golongan Jabatan: 302. Tenaga Profesional

Tipe Kepribadian- Konvensional. Memiliki kecenderungan terhadap numerical (angka) yang teratur, menghindari situasi yang kabur, lingkungan nyatanya ditandai  dengan berbagai macam tugas dan pemecahan masalah memerlukan suatu proses informasi verbal dan matematis secara kontinu, rutin, konkrit, sistematis, dengan waktu yang relative singkat.

Nilai Pekerjaan – Menyeleksi, mengatur, dan menjaga koleksi perpustakaan.

Keterampilan – Adaministrasi: melakukan tugas administrasi dan pengaturan terhadap koleksi perpustakaan.

Kemampuan - Kognitif: administrasi perpustakaan. Psikomotor: tidak membutuhkan kriteria khusus.  Fisik: tidak memiliki kriteria khusus.  Sensory: tidak memerlukan kriteria khusus.

Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: memberikan informasi terkait koleksi perpustakaan kepada pengunjung. Proses Mental: memantau, mengevaluasi dan memelihara. Hasil Kerja: mengatur dan memelihara koleksi perpustakaan, menyeleksi jenis-jenis koleksi yang akan digunakan sebagai koleksi dan melakukan pelayanan kepada pengunjung. Interaksi dengan Orang Lain: menjalin hubungan yang baik dengan pengunjung serta pekerja lain.

Kondisi Fisik Kerja – Indoors: Perpustakaan. Universitas, sekolah, perpustakaan pemerintah maupun swasta.

Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 

Persiapan Kerja – kurang dari satu tahun dan lebih dari 2 tahun pekerjaan.

Pengetahuan – bidang keilmuan yang sama.

Sekolah Lanjutan – Apabila tertarik untuk menjadi seorang Pustakawan, anda dapat melanjutkan studi dengan mengambil konsentrasi administrasi perkantoran atau administrasi pendidikan.

Read More

Pembuat Software Komputer

111.206. 302.25. Pembuat Software Komputer

● Pendidikan: Sarjana

● Pendapatan Perbulan: Rp 3-5 juta

Diskripsi: 
Pengembang perangkat lunak meneliti, menganalisis dan mengevaluasi persyaratan untuk aplikasi perangkat lunak dan sistem operasi yang telah ada atau yang baru, dan merancang, mengembangkan, menguji dan memelihara solusi perangkat lunak untuk memenuhi persyaratan ini. 

Tugasnya meliputi: 

1. Meneliti, menganalisis dan mengevaluasi persyaratan untuk aplikasi perangkat lunak dan sistem operasi; 
2. Meneliti, merancang, dan mengembangkan sistem perangkat lunak komputer; 
3. Melakukan konsultasi dengan staf teknik untuk mengevaluasi antarmuka antara hardware dan software; 
4. Mengembangkan dan mengarahkan pengujian perangkat lunak dan prosedur validasi; 
5. Memodifikasi perangkat lunak yang ada untuk memperbaiki kesalahan, menyesuaikannya dengan hardware baru atau untuk meng-upgrade antarmuka dan meningkatkan kinerja; 
6. Mengarahkan dokumentasi pemrograman dan pengembangan perangkat lunak; 
7. Menilai, mengembangkan, meningkatkan dan mendokumentasikan prosedur pemeliharaan untuk sistem operasi, lingkungan komunikasi dan aplikasi perangkat lunak; 
8. Melakukan konsultasi dengan pelanggan mengenai pemeliharaan sistem perangkat lunak.

Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 111. Teknologi Informasi

Golongan Jabatan: 302. Tenaga Profesional

Tipe Kepribadian- Konvensional. Memiliki kecenderungan terhadap numerical (angka) yang teratur, menghindari situasi yang kabur, lingkungan nyatanya ditandai  dengan berbagai macam tugas dan pemecahan masalah memerlukan suatu proses informasi verbal dan matematis secara kontinu, rutin, konkrit, sistematis, dengan waktu yang relative singkat.

Nilai Pekerjaan – Merancang, mengembangkan, menguji dan memelihara perangkat lunak.

Keterampilan – Coding: membuat sebuah program perangkat lunak menggonakan bahasa pemrograman.

Kemampuan - Kognitif: coding, bahasa pemrograman. Psikomotor: tidak membutuhkan kriteria khusus.  Fisik: tidak memiliki kriteria khusus.  Sensory: prediksi ekonomi pasar dan investasi.

Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: membuat desain sesuai tujuannya. Proses Mental: memantau, mengevaluasi dan merencanakan. Hasil Kerja: membuat desai perangkat lunak sesuai dengan tujuan memelihara dan mengevaluasi perangkat lunak yang dibuat. Interaksi dengan Orang Lain: bekerja sama dengan unit kerja terkait.

Kondisi Fisik Kerja – Indoors: perusaan pengembang perangkat lunak. Perusahaan game.

Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 

Persiapan Kerja – lebih dari satu tahun dan kurang dari tiga tahun pekerjaan.

Pengetahuan – bidang keilmuan yang sama.

Sekolah Lanjutan – Apabila tertarik ingin menjadi pembuat software komputer, anda dapat melanjutkan studi pada sekolah yang menyediakan jurusan teknik komputer..

Read More

Pengembang Web

111.206. 302.25. Pengembang Web

● Pendidikan: Sarjana

● Pendapatan Perbulan: Rp 3-5 juta

Diskripsi: 
Pengembang web meneliti, menganalisis, mengevaluasi, memprogram, dan memodifikasi situs. Tugasnya meliputi; menganalisis dan mengembangkan situs internet dengan menerapkan campuran seni dan kreativitas dengan pemrograman perangkat lunak dan bahasa script dan interaksi dengan lingkungan system operasi; melakukan komunikasi dengan spesialis jaringan tentang -isu terkait web, seperti situs keamanan dan hosting, untuk backup situs dan perencanaan pemulihan jika terjadi bencana terhadap situs tersebut; mengembangkan dan mengintegrasikan kode komputer dengan input khusus lainnya, seperti file gambar, file audio dan bahasa script, untuk menghasilkan, memelihara dan mendukung situs.

Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 111. Teknologi Informasi

Golongan Jabatan: 302. Tenaga Profesional

Tipe Kepribadian- Konvensional. Memiliki kecenderungan terhadap numerical (angka) yang teratur, menghindari situasi yang kabur, lingkungan nyatanya ditandai  dengan berbagai macam tugas dan pemecahan masalah memerlukan suatu proses informasi verbal dan matematis secara kontinu, rutin, konkrit, sistematis, dengan waktu yang relative singkat.

Nilai Pekerjaan – Meneliti, menganalisis, mengevaluasi, memprogram, dan memodifikasi situs.

Keterampilan – Coding: membuat sebuah halaman web, seperti HTML, XML, Flash, Perl, CSS, PHP, JSP, ASP, dan lain-lain.

Kemampuan - Kognitif: ilmu komputer, bahasa pemrograman dan pemrograman web. Psikomotor: tidak membutuhkan kriteria khusus.  Fisik: tidak memiliki kriteria khusus.  Sensory: daya ingat yang baik.

Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: membuat dan mendiskusikan deasin web. Proses Mental: merencanakan. Hasil Kerja: membuat web sesuai tujuan dengan desain yang tepat dan menarik. Interaksi dengan Orang Lain: bekerja sama dengan unit kerja terkait.

Kondisi Fisik Kerja – Indoors: ruang kerja, kantor pemasaran produk/multimedia marketing.

Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 

Persiapan Kerja – lebih dari satu tahun dan kurang dari lima tahun pekerjaan.

Pengetahuan – bidang keilmuan yang sama.

Sekolah Lanjutan – Apabila tertarik untuk menjadi pengembang web, anda dapat melanjutkan studi dengan konsentrasi pada jurusan administrasi jaringan dan komputer. Anda dapat melanjutkan studi ke SMK ilmu komputer.

Read More