March 11, 2017

Manajer Penyimpanan dan Distribusi

116.206. 301.12. Manajer Penyimpanan dan Distribusi

● Pendidikan: Sarjana
● Pendapatan Perbulan: Rp 2-4 juta



Diskripsi: 
Manajer pengadaan, distribusi dan YBDI merencanakan, mengarahkan dan mengkoordinasikan pengadaan, pengangkutan, penyimpanan dan distribusi barang. 


  1. Menentukan, melaksanakan dan memonitor strategi, kebijakan, dan rencana pembelian, penyimpanan dan distribusi,; 
  2. Menyiapkan dan melaksanakan rencana untuk memelihara tingkat persediaan yang dibutuhkan dengan biaya minimum; 
  3. Menegosiasikan kontrak dengan pemasok untuk memenuhi persyaratan kualitas, biaya dan pengiriman; 
  4. Memantau dan mengkaji sistem penyimpanan dan persediaan untuk memenuhi kebutuhan pasokan dan mengendalikan tingkat stok; 
  5. Mengoperasikan sistem perekaman untuk melacak semua pergerakan barang, dan memastikan pemesanan kembali dan penyediaan kembali pada waktu yang optimal; 
  6. Sebagai penghubung dengan departemen dan pelanggan lainnya tentang persyaratan untuk barang keluar dan transportasi yang terkait; 
  7. Mengawasi pengarsipan transaksi pembelian, penyimpanan dan distribusi; 
  8. Menyusun dan mengelola anggaran, mengendalikan pengeluaran dan memastikan penggunaan sumber daya secara efisien; 
  9. Menyusun dan mengarahkan prosedur operasional dan administratif; 
  10. Merencanaan dan mengarahan kegiatan operasional harian; 
  11. Mengawasi seleksi, pelatihan dan kinerja staf.
Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 116. Transportasi, Distribusu dan Logistik
Golongan Jabatan: 301. Pejabat Tinggi dan Menejerial
Tipe Kepribadian- Konvensional. Memiliki kecenderungan terhadap numerical (angka) yang teratur, menghindari situasi yang kabur, lingkungan nyatanya ditandai  dengan berbagai macam tugas dan pemecahan masalah memerlukan suatu proses informasi verbal dan matematis secara kontinu, rutin, konkrit, sistematis, dengan waktu yang relative singkat.
Nilai Pekerjaan – Merencanakan, mengarahkan dan mengkoordinasikan pengadaan, pengangkutan, penyimpanan dan distribusi barang.
Keterampilan – Memimpin: memimpin divisi penyimpanan dan distribusi.
Kemampuan - Kognitif: monitoring dan strategi penyimpanan dan distribusi. Psikomotor: tidak membutuhkan kriteria khusus.  Fisik: tidak memiliki kriteria khusus.  Sensory: tidak memerlukan kriteria khusus.
Kegiatan Kerja Umum - Input Informasi: menerima dan membuat laporan hasil penyimpanan dan distribusi. Proses Mental: memantau, mengevaluasi dan merencanakan. Hasil Kerja: merencanakan dan membuat strategi penyimpanan dan distribusi yang efektif dan efisien. Interaksi dengan Orang Lain: bekerja sama dengan unit kerja terkait.
Kondisi Fisik Kerja – Indoors: gudang penyimpanan barang produksi. Perusahaan distribusi.
Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 
Persiapan Kerja – lebih dari tiga tahun dan kurang dari lima tahun pekerjaan.
Pengetahuan – bidang keilmuan yang sama.

Sekolah Lanjutan – Untuk menjadi menejer penyimpanan dan distribusi, tidak diperlukan pendidikan khusus akan tetapi diperlukan kinerja yang baik berkaitan dengan penguasaan gudang dan penyaluran barang menuju konsumen.