Pegawai Broker

104.206. 305.51. Pegawai Broker

● Pendidikan: Sarjana dan Magister

● Pendapatan Pertahun: Rp 2-4 juta

Diskripsi: Pegawai broker bertugas membeli dan menjual atau menahan sekuritas/saham. Tugasnya mencakup melakukan order baik penjualan atau pembelian saham, menghitung pajak, memverifikasi transaksi saham, menerima dan ngirimkan saham, memperhatikan fluktuasi harga saham, menghitung kewajaran transaksi, mendistribusikan deviden dan mencatat transaksi harian dan melaksanakan tugas lainnya yang sejenis.

Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 104. Bisnis dan Administrasi

Golongan Jabatan: 305. Tenaga Usaha Jasa dan Tenaga Penjualan

Tipe Kepribadian- Konvensional. Memiliki kecenderungan terhadap numerical (angka) yang teratur, menghindari situasi yang kabur, lingkungan nyatanya ditandai  dengan berbagai macam tugas dan pemecahan masalah memerlukan suatu proses informasi verbal dan matematis secara kontinu, rutin, konkrit, sistematis, dengan waktu yang relative singkat.

Nilai Pekerjaan – Membeli dan menjual atau menahan sekuritas/saham.

Keterampilan – Jual beli: melakukan jual beli saham.

Kemampuan - Kognitif: Analisis perkembangan ekonomi. Psikomotor: tidak membutuhkan kriteria khusus.  Fisik: tidak memiliki kriteria khusus.  Sensory: prediksi ekonomi pasar dan investasi.

Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: membuat laporan pembelian dan penjualan saham, memperhatikan fluktuasi harga saham. Proses Mental: memantau, mengevaluasi dan merencanakan. Hasil Kerja: memantau dan melakukan transaksi jual beli saham. Interaksi dengan Orang Lain: bekerja sama dengan unit kerja terkait.

Kondisi Fisik Kerja – Indoors: Bursa saham, lembaga keuangan, dan perusahaan pialang.

Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 

Persiapan Kerja – kurang dari satu tahun dan lebih dari tiga tahun pekerjaan.

Pengetahuan – bidang keilmuan yang sama.

Sekolah Lanjutan – Seluruh SMA jurusan IPS di Kabupaten Klaten.

Read More

Analis Keuangan

106.206. 303.34. Analis Keuangan

● Pendidikan: Sarjana dan Magister

● Pendapatan Perbulan: Rp 4-6 juta

Diskripsi: Analis keuangan adalah seseorang yang bertugas melakukan analisis kuantitatif informasi yang mempengaruhi program investasi lembaga publik atau swasta. 

Analis keuangan memiliki tugas seperti: 

1. Menganalisis informasi keuangan untuk menghasilkan perkiraan kondisi bisnis, industri, dan ekonomi untuk digunakan dalam pembuatan keputusan investasi. 
2. Menafsirkan data yang mempengaruhi program investasi, seperti harga, pengembalian, stabilitas, tren masa depan dalam resiko investasi, dan pengaruh ekonomi.
3. Memantau perkembangan ekonomi, industri, dan perusahaan melalui analisis informasi yang diperoleh dari publikasi keuangan dan jasa, perusahaan investasi perbankan, instansi pemerintah, publikasi perdagangan, dan sumber-sumber perusahaan.
4. Merekomendasikan investasi dan waktu investasi untuk perusahaan, staf perusahaan investasi, atau investor publik.
5. Menyusun rencana investasi berdasarkan analisis keuangan.

Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 106. Keuangan dan Asuransi

Golongan Jabatan: 303. Tenaga Teknisi dan Asisten Tenaga Profesional

Tipe Kepribadian- Konvensional. Memiliki kecenderungan terhadap numerical (angka) yang teratur, menghindari situasi yang kabur, lingkungan nyatanya ditandai  dengan berbagai macam tugas dan pemecahan masalah memerlukan suatu proses informasi verbal dan matematis secara kontinu, rutin, konkrit, sistematis, dengan waktu yang relative singkat.

Nilai Pekerjaan – Melakukan analisis kuantitatif informasi yang mempengaruhi program investasi lembaga publik atau swasta.

Keterampilan – Analisis: melakukan analisis keuangan serta memantau perkembangan ekonomi yang mempengaruhi nilai investasi.

Kemampuan - Kognitif: ekonomi bisnis dan investasi. Psikomotor: tidak membutuhkan kriteria khusus.  Fisik: tidak memiliki kriteria khusus.  Sensory: prediksi ekonomi pasar dan investasi.

Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: menerima dan membuat laporan hasil analisis perkembangan ekonomi. Proses Mental: memantau, mengevaluasi dan merencanakan. Hasil Kerja: memantau dan memberikan masukan terhadap perkembangan ekonomi melalui analisis informasi investasi dan perkembangan saham nasional maupun global. Interaksi dengan Orang Lain: bekerja sama dengan unit kerja terkait.

Kondisi Fisik Kerja – Indoors: Bursa saham, lembaga keuangan.

Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 

Persiapan Kerja – lebih dari tiga tahun dan kurang dari lima tahun pekerjaan.

Pengetahuan – bidang keilmuan yang sama.

Sekolah Lanjutan – Apabila tertarik untuk menjadi seorang Analis keuangan, anda dapat melanjutkan studi ke sekolah dengan jurusan IPS dengan konsentrasi pada keilmuan Ekonomi.

Read More

Akuntan dan Auditor

104.206. 302.24. Akuntan dan Auditor

● Pendidikan: Sarjana dan Magister

● Pendapatan Perbulan: Rp 4-6 juta

Diskripsi: Pekerjaan seorang Akuntan adalah merencanakan, mengatur dan mengelola sistem akuntansi untuk individu dan perusahaan untuk menjamin akurasi dan kepatuhan terhadap standar dan prosedur akuntansi yang telah ditetapkan. 

Tugas umum seorang akuntan adalah:

1. Memberikan saran tentang perencanaan dan penyusunan anggaran, kontrol akun dan kebijakan sistem akun lainnya.
2. Menyiapkan dan mensertifikasi laporan keuangan untuk presentasi kepada manajemen, pemegang saham dan lembaga hukum atau lainnya.
3. Menyiapkan pengembalian pajak dan memberi saran tentang perpajakan.
4. Mempersiapkan atau melaporkan perkiraan laba dan anggaran. 
5. Melakukan investigasi keuangan seperti kecurigaan, penipuan dan kebangkrutan.
6. Mengaudit rekening dan catatan pembukuan.
7. Melakukan investigasi dan memberikan saran manajemen tentang aspek keuangan dari produktivitas, stockholdings, penjualan, produk baru, dll.
8. Merancang dan mengendalikan sistem untuk menentukan biaya produk dan jasa.

Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 104. Bisni dan Administrasi

Golongan Jabatan: 302. Tenaga Profesional

Tipe Kepribadian- Konvensional. Memiliki kecenderungan terhadap kegiatan numerical (angka) yang teratur, menghindari situasi yang kaburlingkungan nyatanya ditandai  dengan berbagai macam tugas dan pemecahan masalah memerlukan suatu proses informasi verbal dan matematis secara kontinu, rutin, konkrit, sistematis, dengan waktu yang relative singkat.

Nilai Pekerjaan – Merencanakan, mengatur dan mengelola sistem akuntansi.

Keterampilan – Analisis: mempersiapkan dan lemalporkan analisis perencanaan dan penyusunan kebijakan akutansi.

Kemampuan - Kognitif: analisis keuangan. Psikomotor: tidak membutuhkan kriteria khusus.  Fisik: tidak membutuhkan kriteria khusus.  Sensory: analisa yang baik.

Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: menerima dan melaporkan data keuangan. Proses Mental: mengontrol, mengatur dan merencanakan. Hasil Kerja: mengawasi, memeriksa dan perencanaan terkait kebijakan anggaran dan keuangan perusahaan atau organisasi. Interaksi dengan Orang Lain: bekerja sama dengan unit kerja terkait.

Kondisi Fisik Kerja – Indoors: dalam ruang kerja. Berhubungan dengan pengelolaan dan analisis anggaran keuangan.

Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 

Persiapan Kerja – lebih dari satu tahun dan kurang dari tiga tahun pekerjaan.

Pengetahuan – bidang keilmuan yang sama.

Sekolah Lanjutan – Apabila anda berminat untuk menjadi seorang Akuntan, kami sarankan untuk melanjutkan studi ke sekolah yang menawarkan program studi akutansi seperti SMEA atau SMA yang memiliki program studi IPS.

Read More

Manajer Pemasaran

114.205. 301.12. Manajer Pemasaran

● Pendidikan: Sarjana

● Pendapatan Perbulan: Rp 4-6 juta

Deskripsi : 
Manajer pemasaran merencanakan, mengatur, mengontrol dan mengkoordinir kegiatan atau proses pemasaran untuk mencapai target penjualan dan mengembangkan pasar secara efektif dan efisien. 

Tugasnya meliputi: 

1. Merencanakan, mengatur dan mengkoordinir kegiatan pemasaran perusahaan atau organisasi; 
2. Merencankan dan mengkoordinir seluruh program pemasaran berdasarakan laporan hasil penjualan atau pemasaran serta penilaian pasarnya; 
3. Menentukan harga jual, produk yang akan diluncurkan, jadwal kunjungan serta sistem promosi untuk memastikan tercapainya target penjualan; 
4. Menganalisis dan mengembangkan strategi pemasaran untuk meningkatkan jumlah pelanggan dan area sesuai dengan target yang ditentukan; 
5. Menganalisis dan memberikan arah pengembangan design dan warna, untuk memastikan pengembangan produk sesuai dengan kebutuhan pasar; 
6. Melakukan evaluasi kepuasan pelanggan dari hasil survey seluruh tim penjualan untuk memastikan tercapainya target kepuasan pelanggan yang ditentukan; 
7. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sebagai pertanggungjawaban tugas dan mewakili perusahaan atau organisasi dalam negosiasi, dan pada konvensi, seminar, dengar pendapat publik dan forum.

Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 114. Penjualan, Layanan Retail dan Grosir

Golongan Jabatan: 301. Pejabat Tinggi dan Menejerial

Tipe Kepribadian- Enterpresing. Memiliki ciri khas diantaranya menggunakan ketrampilan-ketrampilan berbicara untuk menguasai orang lain atau mempengaruhi orang lain, menganggap dirinya paling kuat, jantan, mudah untuk mengadakan adaptasi dengan orang lain, menyenangi tugas-tugas sosial yang kabur, perhatian yang besar pada kekuasaan, status dan kepemimpinan, agresif dalam kegiatan lisan.

Nilai Pekerjaan – merencanakan, mengatur, mengontrol dan mengkoordinir kegiatan atau proses pemasaran untuk mencapai target penjualan dan mengembangkan pasar secara efektif dan efisien.

Keterampilan – Menejemen: membuat perencanaan keuangan dan penjualan.

Kemampuan - kognitif: menejemen pemasaran dan publik speaking. Psikomotor: cekatan.  Fisik: berpenampilan menarik.  Sensory: memiliki visi yang baik dan memahami kebutuhan pasar.

Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: menerima dan melaporkan hasil penjualan dan rencana penjualan. Proses Mental: mengatur, memimpin dan merencanakan. Hasil Kerja: mengontrol dan mengkoordinir proses pemasaran. Interaksi dengan Orang Lain: bekerjasama dengan pekerja lain dan unit kerja terkait.

Kondisi Fisik Kerja – Indoors: dalam ruang kerja. Menajdi kepala menejer pemasaran.

Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 

Persiapan Kerja - lebih dari dua tahun dan kurang dari lima tahun pekerjaan.

Pengetahuan – bidang keilmuan yang sama.

Sekolah Lanjutan – Apabila tertarik untuk menjadi seorang Menejer pemasaran, anda dapat melanjutkan studi dengan memilih konsentrasi pada keilmuan pasar dan analisis pasar. Untuk itu pertama-tama anda dapat melanjutkan pendidikan di sekolah SMA kemudian melanjutkan pada perguruan tinggi dengan program studi ekonomi bisnis dan pemasaran.

Read More

Penyidik Pidana, Detektif dan Agen Khusus

112.202. 303.36. Penyidik Pidana, Detektif dan Agen Khusus

● Pendidikan: Sarjana dan Akademi Kepolisian

● Pendapatan Perbulan: Rp 5-7 juta

Deskripsi : 
Detektif mengumpulkan, menganalisa, menyusun dan melaporkan informasi mengenai individu atau organisasi kepada klien, atau mendeteksi terjadinya tindakan melanggar hukum atau pelanggaran aturan dalam organisasi swasta. Menulis ringkasan laporan atau kasus menjadi dokumen penyelidikan; mencari database komputer, laporan kredit, catatan publik, pengajuan pajak atau hukum, atau sumber daya lain untuk mencari orang atau untuk mengumpulkan informasi untuk penyelidikan; mendapatkan dan menganalisa informasi tentang terdakwa, kejahatan, atau gangguan untuk memecahkan kasus, untuk mengidentifikasi aktivitas kriminal, kasus pengadilan; melakukan investigasi latar belakang individu, seperti pemeriksaan pra-kerja, untuk mendapatkan informasi tentang karakter seseorang, status keuangan atau sejarah pribadi; bersaksi pada audiensi atau pengadilan untuk menghadirkan bukti; menanyai orang untuk mendapatkan bukti untuk kasus perceraian, hak asuh anak, atau orang hilang atau informasi tentang karakter individu atau status keuangan; mengamati dan mendokumentasikan kegiatan individu untuk mendeteksi tindakan melanggar hukum atau untuk memperoleh bukti untuk kasus-kasus, menggunakan teropong dan atau kamera video; melakukan operasi rahasia, seperti mengevaluasi kinerja atau kejujuran karyawan dengan menyamar sebagai pelanggan atau karyawan.

Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 112. Hukum dan keamanan publik

Golongan Jabatan: 303. Tenaga Teknisi dan Asisten Tenaga Profesional

Tipe Kepribadian-Investigatif. Orang model orientasi intelektual dalam lingkungan nyatanya selalu ditandai dengan tugas yang memerlukan berbagai kemampuan abstark, dan kreatif. Untuk dapat memecahkan masalah yang efektif dan efisien diperlukan intelejensi, imajinasi, serta kepekaan terhadap berbagai masalah yang bersifat intelektual dan fisik.

Nilai Pekerjaan – mengumpulkan, menganalisis, menyusun dan melaporkan informasi terkait tindakan pelanggaran hukum.

Keterampilan – Hukum dan Investigasi: mengumpulkan dan menganalisis tindakan pidana.

Kemampuan - kognitif: ilmu hukum. Psikomotor: tidak memiliki kriteria khusus.  Fisik: tidak memiliki kriteria khusus.  Sensory: peka melihat gejala yang nampak pada kasus tertentu.

Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: Mengirim dan menerima data hasil analisis pemecahan masalah, mengidentifikasi objects dan tindakan. Proses Mental: Memimpin, mengawasi dan mengontrol. Hasil Kerja: deteksi tindakan pelanggaran, operasi badan intelejen dan menganalisa laporan pelanggaran hukum. Interaksi dengan Orang Lain: bekerja sama dengan pekerja lain, menjalin komunikasi dan saling memberikan informasi yang akurat.

Fisik Kerja Kondisi – Indoors: dalam ruang kerja, ruang introgasi/ ruang penyidik. Outdoors: melakukan survei lapangan terkait pencarian bahan bukti pelanggaran hukum.

Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 

Persiapan Kerja - lebih dari satu tahun dan kurang dari empat tahun pekerjaan.

Pengetahuan – bidang keilmuan yang sama.

Sekolah Lanjutan – Apabila tertarik untuk menjadi penyidik, anda dapat melanjutkan studi sekolah kehakiman atau hukum.

Read More

Ilmuwan Politik

115.202. 302.26. Ilmuwan Politik

● Pendidikan: Sarjana

● Pendapatan Perbulan: Rp 5-7 juta

Deskripsi : 
Ilmuwan politik adalah seseorang yang ahli di bidang disiplin ilmu sosial berkaitan dengan studi tentang negara, bangsa, pemerintah, dan politik dan kebijakan pemerintah. Hal ini berkaitan secara ekstensif dengan teori dan praktek politik, dan analisis sistem politik, perilaku politik, dan budaya politik. Ahli politik terlibat dalam mengungkapkan hubungan yang mendasari peristiwa politik dan kondisi, dan mencoba untuk membangun prinsip-prinsip umum tentang cara dunia bekerja politik. Ilmu politik bersinggungan dengan bidang lain; termasuk ekonomi, hukum, sosiologi, sejarah, antropologi, administrasi publik, kebijakan publik, politik nasional, hubungan internasional, perbandingan politik, psikologi, organisasi politik, dan teori politik.

Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 115. Penelitian Ilmiah, Teknik dan Matematika

Golongan Jabatan: 302. Tenaga Profesional

Tipe Kepribadian-Investigatif. Orang model orientasi intelektual dalam lingkungan nyatanya selalu ditandai dengan tugas yang memerlukan berbagai kemampuan abstark, dan kreatif. Untuk dapat memecahkan masalah yang efektif dan efisien diperlukan intelejensi, imajinasi, serta kepekaan terhadap berbagai masalah yang bersifat intelektual dan fisik.

Nilai Pekerjaan – mempelajari ilmu sosial yang berkaitan dengan negara, pemerintahan, kebijakan pemerintahan dan yang bersinggungan dengan prinsip-prinsip ilmu politik seperti: hukum, ekonomi, sosiologi, antropologi, administrasi publik, kebijakan, hubungan bilateral, psikologi dan lainnya.

Keterampilan – Sosio Politik: melakukan pengamatan terhadap perkembangan politik, budaya politik dan pembuatan kebijakan pemerintahan.

Kemampuan - kognitif: ilmu sospol. Psikomotor: tidak memiliki kriteria khusus.  Fisik: tidak memiliki kriteria khusus.  Sensory: isu dan respon publik.

Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: Mengirim dan menerima data hasil analisis pengamatan, mengidentifikasi objects dan tindakan. Proses Mental: Pengawasan dan mengontrol kebijakan politik. Hasil Kerja: Pemetaan isu sosial politik yang digunakan sebagai saran dalam pengambilan kebijakan pemerintahan. Interaksi dengan Orang Lain: berkaitan langsung dengan respon publik dan negosiasi politik.

Kondisi Fisik Kerja – Indoors: bekerja pada lingkungan sosial politik. berpotensi menentang kebijakan pemerintahan.

Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 

Persiapan Kerja - lebih dari tiga tahun dan kurang dari lima tahun pekerjaan.

Pengetahuan – bidang keilmuan yang sama.

Sekolah Lanjutan – Apabila anda tertarik menjadi ilmuwan politik, anda dapat melanjutkan studi dengan mengambil konsentrasi pada program studi sosio politik ataupun ilmu politik. Anda dapat pula memilih sekolah hukum dan politik.

Read More

Ahli Fisika

115.202. 302.21. Ahli Fisika

● Pendidikan: Sarjana

● Pendapatan Perbulan: Rp 5-7 juta

Deskripsi: Ahli fisika merupakan seseorang yang melakukan penelitian dan mengembangkan konsep, teori, instrumentasi, berkaitan dengan ilmu fisika.

tugas ahli fisika secara umum meliputi:

1. Melakukan eksperimen, tes dan analisis untuk meneliti struktur dan sifat bahan, perubahan dan penyebaran energi, hubungan antara benda dan energi, panas, sinar, suara, listrik dan magnit, elektronika dan fisika atom.
2. Mengadakan eksperimen guna menemukan dan mengembangkan teori fisika di bidang industri, militer, kedokteran dan lainnya.
3. Menyusun teori baru berikut penjelasannya. dan,
4. Menyiapkan makalah ilmiah.

Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 115. Penelitian Ilmiah, Teknik dan Matematika

Golongan Jabatan: 302. Tenaga Profesional

Tipe Kepribadian-Investigatif. Orang model orientasi intelektual dalam lingkungan nyatanya selalu ditandai dengan tugas yang memerlukan berbagai kemampuan abstark, dan kreatif. Untuk dapat memecahkan masalah yang efektif dan efisien diperlukan intelejensi, imajinasi, serta kepekaan terhadap berbagai masalah yang bersifat intelektual dan fisik.

Nilai Pekerjaan – melakukan penelitian, mengembangkan dan meningkatkan konsep teori, dan metode operasional yang berhubungan dengan bidang keilmuan fisika.

Keterampilan – Sains: melakukan penelitian bidang struktur dan sifat benda, energi, atom, dan mengadakan eksperimen untuk menemukan produk yang berguna pada bidang industri, militer, kedokteran, dan lainnya.

Kemampuan - kognitif: ilmu fisika. Psikomotor: tidak memiliki kriteria khusus.  Fisik: tidak memiliki kriteria khusus.  Sensory: tidak memiliki kriteria khusus.

Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: Mengirim dan menerima data hasil analisis penelitian, mengidentifikasi objects dan tindakan. Proses Mental: merencanakan dan mengembangkan. Hasil Kerja: penerapan ilmu pada bidang industri, militer, dan kedokteran. Interaksi dengan Orang Lain: tidak banyak aktifitas dengan orang lain..

Fisik Kerja Kondisi – Indoors: didalam laboratorium, berpotensi terkena radiasi berbahaya.

Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 

Persiapan Kerja - lebih dari satu tahun dan kurang dari empat tahun pekerjaan.

Pengetahuan – bidang keilmuan yang sama.

Sekolah Lanjutan – Apabila tertarik untuk menjadi seorang fisika, anda dapat melanjutkan studi pada sekolah SMA dengan jurusan IPA yang berkonsentrasi pada keilmuan Fisika.

Read More

Antropolog dan arkeolog

115.202. 302.21. Antropolog dan arkeolog

● Pendidikan: Sarjana

● Pendapatan Perbulan: Rp 4-6 juta

Deskripsi : 
Ahli antropologi adalah seseorang yang mempelajari, menyelidiki, dan menjelaskan tentang manusia baik dari fisik, perilaku, keanekaragaman, dan lain sebagainya.

Tugas seorang ahli antropologi meliputi: 

1. Melakukan penelitian tentang evolusi fisik manusia, adaptasinya terhadap lingkungan, dan kebudayaan yang masih ada maupun yang sudah punah. 
2. Mendeskripsikan tata cara kehidupan kelompok manusia dari berbagai sudut belahan bumi pada setiap periode dan karakter fisik manusia yang hidup pada kelompok itu. 
3. Menemukan prinsip-prinsip umum tentang gaya hidup manusia serta bagaimana gaya hidup itu terbentuk. 
4. Meneliti tentang asal muasal hidup manusia dari periode ke periode, perkembangan struktur fisik dan pengaruhnya terhadap lingkungan, mengembangkan teori, model dan metode untuk menafsirkan dan menjelaskan tentang aspek manusia.

Ahli arkeologi mempelajari manusia beserta kebudayaan-kebudayaan yang terjadi dimasa lampau melalui peninggalanya. Tugasnya meliputi: menelusuri perkembangan masyarakat melalui materi sisa-sisa masa lalu, seperti tempat tinggal, kuil, peralatan, tembikar, koin, senjata, atau patung; mempelajari perilaku manusia dan proses perubahan budaya; melakukan penelitian dengan penggalian (ekskavasi) arkeologis; mengelola sumber daya arkeologi (Archaeological Resources Management) atau pengelolaan sumberdaya budaya (CRM, Culture Resources Management); mengembangkan teori, model dan metode untuk menafsirkan dan menjelaskan tentang asal usul kebudayan manusia; mengevaluasi hasil keputusan politik tentang kebijakan sosial; menganalisis dan mengevaluasi data sosial; memberikan saran tentang aplikasi praktis dari temuan dalam perumusan kebijakan ekonomi dan sosial untuk kelompok penduduk dan wilayah, dan untuk pengembangan pasar; menyiapkan makalah ilmiah dan laporan.

Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 115. Penelitian Ilmiah, Teknik dan Matematika

Golongan Jabatan: 302. Tenaga Profesional

Tipe Kepribadian-Investigatif. Orang model orientasi intelektual dalam lingkungan nyatanya selalu ditandai dengan tugas yang memerlukan berbagai kemampuan abstark, dan kreatif. Untuk dapat memecahkan masalah yang efektif dan efisien diperlukan intelejensi, imajinasi, serta kepekaan terhadap berbagai masalah yang bersifat intelektual dan fisik.

Nilai Pekerjaan – melakukan penelitian, membuat teori dan proses perkembangan manusia dan kebudayaan manusia.

Keterampilan – Sosiologi: melakukan penelitian yang berkaitan dengan kehidupan sosial budaya manusia.

Kemampuan - kognitif: perkembangan sosial budaya. Psikomotor: tidak memiliki kriteria khusus.  Fisik: tidak memiliki kriteria khusus.  Sensory: tidak memiliki kriteria khusus.

Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: Mengirim dan menerima data hasil analisis penelitian, mengidentifikasi objects dan tindakan. Proses Mental: Memimpin, mengawasi dan merencanakan. Hasil Kerja: analisis kebutuhan kelompok penduduk dan wilayah untuk keperluan kebijakan sosial dan ekonomi masyarakat. Interaksi dengan Orang Lain: sosialisasi kepada sosial masyarakat.

Kondisi Fisik Kerja – Indoors: dalam ruang kerja. Outdoors: melakukan survei dan berinteraksi dengan suku atau kelompok masyarakat tertentu.

Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 

Persiapan Kerja - lebih dari satu tahun dan kurang dari empat tahun pekerjaan.

Pengetahuan – bidang keilmuan yang sama.

Sekolah Lanjutan – Apabila ingin menjadi seorang antropolog atau arkeolog, anda dapat melanjutkan studi pada sekolah SMA dengan jurusan IPS dan selanjutnya dapat melanjutkan pada perguruan tinggi dengan konsentrasi pada keilmuan Antropolog atau Sosiolog.

Read More