Pilot dan Copilot

Pilot bertugas mengendalikan peralatan mekanis untuk mengarahkan pesawat mengangkut penumpang, surat dan barang dan melakukan tugas terkait pra-penerbangan dan dalam penerbangan.

Pengeboran Minyak dan Gas

Operator pengeboran minyak bumi dan gas bertugas menjadi: Pengawas mesin pengilangan minyak bumi dan gas alam mengoperasikan dan memonitor mesin dan menyesuaikan dan memelihara unit dan peralatan pengolahan yang menyuling, menyaring dan mengolah minyak bumi, produk minyak bumi atau gas alam.

Wartawan

Wartawan memiliki tugas untuk meneliti, menyelidiki, menginterpretasikan dan mengkomunikasikan berita dan urusan publik melalui surat kabar, televisi, radio dan media lainnya.

Psikiater

Psikiater melakukan pemeriksaan medis, menentukan diagnose, menerapkan tenik pengobatan untuk menyembuhkan dan mencegah penyakit cacat rohani.

Fisikawan

Ahli fisika (umum) melakukan penelitian dan meningkatkan atau mengembangkan konsep,teori, instrumentasi, perangkat lunak dan metode operasional yang berhubungan dengan fisika.

Arsitek

Arsitek bangunan merancang bangunan komersial, industri, institusi, bangunan tempat rekreasi dan perumahan dan merencanakan dan memantau konstruksi, melakukan pemeliharaan dan rehabilitasi.

Sutradara dan Produser

Produser dan sutradara film, pementasan, mengawasi dan mengontrol aspek teknis dan artistik dari film, televisi atau produksi radio dan pertunjukan panggung.

Dokter

Praktisi dokter umum mendiagnosa, mengobati dan mencegah penyakit, cedera, dan gangguan fisik dan mental lainnya dan menjaga kesehatan umum pada manusia melalui penerapan prinsip-prinsip dan prosedur kedokteran modern.

Perawat

Profesional keperawatan memberikan jasa pengobatan, dukungan dan perawatan bagi orang-orang yang membutuhkan perawatan akibat efek penuaan, penyakit, cedera, atau gangguan fisik atau mental lainnya, atau risiko kesehatan potensial.

Menejer Pemasaran

Manajer pemasaran merencanakan, mengatur, mengontrol dan mengkoordinir kegiatan atau proses pemasaran untuk mencapai target penjualan dan mengembangkan pasar secara efektif dan efisien.

Penyiar Radio

Penyiar di radio, televisi dan media lainnya membaca buletin berita, melakukan wawancara, dan membuat pengumuman atau perkenalan lain di radio, televisi, dan di bioskop dan perusahaan atau media lain.

Apoteker

Apoteker membuat dan memberikan obat-obatan dan preparat yang berhubungan dengan itu sesuai dengan resep atau formula.

Akuntan

Akuntan merencanakan, mengatur dan mengelola sistem akuntansi untuk individu dan perusahaan.

Programer dan Pembuat Software

Pengembang perangkat lunak meneliti, menganalisis dan mengevaluasi persyaratan untuk aplikasi perangkat lunak dan sistem operasi yang telah ada atau yang baru, dan merancang, mengembangkan, menguji dan memelihara solusi perangkat lunak untuk memenuhi persyaratan ini.

Showing posts with label IPA. Show all posts
Showing posts with label IPA. Show all posts

March 11, 2017

Teknik Farmasi

108.206. 303.31. Teknik Farmasi

● Pendidikan: Sarjana
● Pendapatan Perbulan: Rp 4-6 juta

Diskripsi: 
Teknisi farmasi membantu apoteker dalam tugasnya dan menyediakan layanan pelanggan yang terbaik untuk pasien; menerima resep melalui telepon, fax, internet, dan walk-ins; mengisi gerobak obat untuk pasien yang dirawat di rumah sakit; memesan persediaan, pre-packing obat-obatan; membantu pelanggan dalam rawat jalan apotek; menghitung tablet dan melakukan beberapa bentuk peracikan krim dan salep.
Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 108. Ilmu Kesehatan
Golongan Jabatan: 303. Tenaga Teknisi dan Asisten Tenaga Profesional
Tipe Kepribadian- Konvensional. Memiliki kecenderungan terhadap numerical (angka) yang teratur, menghindari situasi yang kabur, lingkungan nyatanya ditandai  dengan berbagai macam tugas dan pemecahan masalah memerlukan suatu proses informasi verbal dan matematis secara kontinu, rutin, konkrit, sistematis, dengan waktu yang relative singkat.
Nilai Pekerjaan – Melakukan penelitian, membantu apoteker dalam tugasnya dan menyediakan layanan pelanggan terkait penyediaan obat-obatan.
Keterampilan – Sains: melakukan penelitian terkait pengembangan dan penciptaan obat-obatan.
Kemampuan - Kognitif: teknik kimia. Psikomotor: tidak membutuhkan kriteria khusus.  Fisik: tidak memiliki kriteria khusus.  Sensory: tidak membutuhkan kriteria khusus.
Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: menerima dan membuat laporan hasil pengembangan. Proses Mental: merencanakan dan memantau. Hasil Kerja: melakukan kerja dalam penyediaan obat-obatan serta pengembangan obat. Interaksi dengan Orang Lain: bekerja sama dengan unit kerja terkait.
Kondisi Fisik Kerja – Indoors: Rumah sakit, laboratorium penelitian, ruang penyimpanan obat.
Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 
Persiapan Kerja – lebih dari satu tahun dan kurang dari tiga tahun pekerjaan.
Pengetahuan – bidang keilmuan yang sama.

Sekolah Lanjutan – Apabila tertarik ingin pada pekerjaan yang berkaitan dengan teknik farmasi, anda dapat melanjutkan studi sekolah dengan jurusan IPA dengan konsentrasi pada keilmuan Kimia.

Sistem Manajemen Komputer dan Informasi

111.206. 302.25. Sistem Manajemen Komputer dan Informasi

● Pendidikan: Sarjana
● Pendapatan Perbulan: Rp 2-4 juta


Diskripsi: 
Sistem menejemen komputer dan informasi juga bisa disebut dengan administrator database komputer yang fungsinya melakukan implementasi terhadap database dan melakukan realisasi database secara fisik. Tugasnya meliputi: mengontrol keamanan dan integritas database; mendesain, implementasi, pemeliharaan dan perbaikan database; mengembangkan dan mendesain strategi database, pemantauan, dan meningkatkan kinerja dan kapasitas database; merencanakan, mengkoordinasi, dan melaksanakan langkah-langkah keamanan untuk menjaga database; melakukan pemasangan perangkat lunak baru; menjaga server up setiap saat dan untuk memberikan pengguna dengan akses ke informasi yang diperlukan ketika mereka membutuhkannya; memastikan bahwa database dilindungi dan bahwa setiap kemungkinan kehilangan data diminimalkan; mengkonfigurasikan hardware dan software; mengevaluasi perangkat keras (hardware) database server.
Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 111. Teknologi Informasi
Golongan Jabatan: 302. Tenaga Profesional
Tipe Kepribadian- Konvensional. Memiliki kecenderungan terhadap numerical (angka) yang teratur, menghindari situasi yang kabur, lingkungan nyatanya ditandai  dengan berbagai macam tugas dan pemecahan masalah memerlukan suatu proses informasi verbal dan matematis secara kontinu, rutin, konkrit, sistematis, dengan waktu yang relative singkat.
Nilai Pekerjaan – Mengontrol, mantau, dan keamanan database, mendesain, melakukan pemeliharaan dan perbaikan database, mengembangkan dan mendesain database, meningkatkan kinerja dan kapasitas database.
Keterampilan – Menejemen Informatika: melakukan menejemen dan pemeliharaan database.
Kemampuan - Kognitif: ilmu informatika, menejemen database. Psikomotor: tidak membutuhkan kriteria khusus.  Fisik: tidak memiliki kriteria khusus.  Sensory: tidak memerlukan kriteria khusus.
Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: menerima dan membuat menejemen informatika. Proses Mental: memantau, mengevaluasi dan merencanakan. Hasil Kerja: memantau dan mengontrol, meningkatkan dan merencanakan menejemen informatika dan database. Interaksi dengan Orang Lain: bekerja sama dengan unit kerja terkait.
Kondisi Fisik Kerja – Indoors: pusat pengembangan informatika, perusahaan penyedia jasa informatika terkait database komputer.
Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 
Persiapan Kerja – lebih dari satu tahun dan kurang dari tiga tahun pekerjaan.
Pengetahuan – bidang keilmuan yang sama.

Sekolah Lanjutan – Apabila tertarik ingin bekerja pada bidang sistem menejemen komputer, anda dapat melanjutkan studi pada sekolah dengan jurusan manajemen informatika. 

Pembuat Software Komputer

111.206. 302.25. Pembuat Software Komputer

● Pendidikan: Sarjana
● Pendapatan Perbulan: Rp 3-5 juta

Diskripsi: 
Pengembang perangkat lunak meneliti, menganalisis dan mengevaluasi persyaratan untuk aplikasi perangkat lunak dan sistem operasi yang telah ada atau yang baru, dan merancang, mengembangkan, menguji dan memelihara solusi perangkat lunak untuk memenuhi persyaratan ini. 

Tugasnya meliputi: 

  1. Meneliti, menganalisis dan mengevaluasi persyaratan untuk aplikasi perangkat lunak dan sistem operasi; 
  2. Meneliti, merancang, dan mengembangkan sistem perangkat lunak komputer; 
  3. Melakukan konsultasi dengan staf teknik untuk mengevaluasi antarmuka antara hardware dan software; 
  4. Mengembangkan dan mengarahkan pengujian perangkat lunak dan prosedur validasi; 
  5. Memodifikasi perangkat lunak yang ada untuk memperbaiki kesalahan, menyesuaikannya dengan hardware baru atau untuk meng-upgrade antarmuka dan meningkatkan kinerja; 
  6. Mengarahkan dokumentasi pemrograman dan pengembangan perangkat lunak; 
  7. Menilai, mengembangkan, meningkatkan dan mendokumentasikan prosedur pemeliharaan untuk sistem operasi, lingkungan komunikasi dan aplikasi perangkat lunak; 
  8. Melakukan konsultasi dengan pelanggan mengenai pemeliharaan sistem perangkat lunak.
Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 111. Teknologi Informasi
Golongan Jabatan: 302. Tenaga Profesional
Tipe Kepribadian- Konvensional. Memiliki kecenderungan terhadap numerical (angka) yang teratur, menghindari situasi yang kabur, lingkungan nyatanya ditandai  dengan berbagai macam tugas dan pemecahan masalah memerlukan suatu proses informasi verbal dan matematis secara kontinu, rutin, konkrit, sistematis, dengan waktu yang relative singkat.
Nilai Pekerjaan – Merancang, mengembangkan, menguji dan memelihara perangkat lunak.
Keterampilan – Coding: membuat sebuah program perangkat lunak menggonakan bahasa pemrograman.
Kemampuan - Kognitif: coding, bahasa pemrograman. Psikomotor: tidak membutuhkan kriteria khusus.  Fisik: tidak memiliki kriteria khusus.  Sensory: prediksi ekonomi pasar dan investasi.
Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: membuat desain sesuai tujuannya. Proses Mental: memantau, mengevaluasi dan merencanakan. Hasil Kerja: membuat desai perangkat lunak sesuai dengan tujuan memelihara dan mengevaluasi perangkat lunak yang dibuat. Interaksi dengan Orang Lain: bekerja sama dengan unit kerja terkait.
Kondisi Fisik Kerja – Indoors: perusaan pengembang perangkat lunak. Perusahaan game.
Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 
Persiapan Kerja – lebih dari satu tahun dan kurang dari tiga tahun pekerjaan.
Pengetahuan – bidang keilmuan yang sama.

Sekolah Lanjutan – Apabila tertarik ingin menjadi pembuat software komputer, anda dapat melanjutkan studi pada sekolah yang menyediakan jurusan teknik komputer..

Pengembang Web

111.206. 302.25. Pengembang Web

● Pendidikan: Sarjana
● Pendapatan Perbulan: Rp 3-5 juta


Diskripsi: 
Pengembang web meneliti, menganalisis, mengevaluasi, memprogram, dan memodifikasi situs. Tugasnya meliputi; menganalisis dan mengembangkan situs internet dengan menerapkan campuran seni dan kreativitas dengan pemrograman perangkat lunak dan bahasa script dan interaksi dengan lingkungan system operasi; melakukan komunikasi dengan spesialis jaringan tentang -isu terkait web, seperti situs keamanan dan hosting, untuk backup situs dan perencanaan pemulihan jika terjadi bencana terhadap situs tersebut; mengembangkan dan mengintegrasikan kode komputer dengan input khusus lainnya, seperti file gambar, file audio dan bahasa script, untuk menghasilkan, memelihara dan mendukung situs.

Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 111. Teknologi Informasi
Golongan Jabatan: 302. Tenaga Profesional
Tipe Kepribadian- Konvensional. Memiliki kecenderungan terhadap numerical (angka) yang teratur, menghindari situasi yang kabur, lingkungan nyatanya ditandai  dengan berbagai macam tugas dan pemecahan masalah memerlukan suatu proses informasi verbal dan matematis secara kontinu, rutin, konkrit, sistematis, dengan waktu yang relative singkat.
Nilai Pekerjaan – Meneliti, menganalisis, mengevaluasi, memprogram, dan memodifikasi situs.
Keterampilan – Coding: membuat sebuah halaman web, seperti HTML, XML, Flash, Perl, CSS, PHP, JSP, ASP, dan lain-lain.
Kemampuan - Kognitif: ilmu komputer, bahasa pemrograman dan pemrograman web. Psikomotor: tidak membutuhkan kriteria khusus.  Fisik: tidak memiliki kriteria khusus.  Sensory: daya ingat yang baik.
Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: membuat dan mendiskusikan deasin web. Proses Mental: merencanakan. Hasil Kerja: membuat web sesuai tujuan dengan desain yang tepat dan menarik. Interaksi dengan Orang Lain: bekerja sama dengan unit kerja terkait.
Kondisi Fisik Kerja – Indoors: ruang kerja, kantor pemasaran produk/multimedia marketing.
Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 
Persiapan Kerja – lebih dari satu tahun dan kurang dari lima tahun pekerjaan.
Pengetahuan – bidang keilmuan yang sama.

Sekolah Lanjutan – Apabila tertarik untuk menjadi pengembang web, anda dapat melanjutkan studi dengan konsentrasi pada jurusan administrasi jaringan dan komputer. Anda dapat melanjutkan studi ke SMK ilmu komputer.

Diagnostik Medis Sonographers,

108.206. 303.32. Diagnostik Medis Sonographers

● Pendidikan: Sarjana
● Pendapatan Perbulan: Rp 2-4 juta

Diskripsi: Sonografer menghasilkan rekaman ultrasonik organ internal untuk digunakan oleh dokter. Mengamati layar selama scan untuk memastikan bahwa gambar yang dihasilkan memuaskan untuk tujuan diagnostik, membuat penyesuaian pada peralatan yang diperlukan; mengamati dan merawat pasien melalui pemeriksaan untuk memastikan keamanan dan kenyamanan; memberikan sonogram dan ringkasan lisan atau tertulis temuan teknis untuk dokter untuk digunakan dalam diagnosis medis; memilih pengaturan peralatan yang tepat dan menyesuaikan posisi pasien untuk mendapatkan situs terbaik dan sudut; mengoperasikan peralatan USG untuk memproduksi dan merekam gambar gerak, bentuk, dan komposisi darah,  mencari perbedaan antara daerah yang sehat dan patologis; mempersiapkan pasien untuk uji dengan menjelaskan prosedur, menempatkan pasien ke meja USG, menggosok kulit dan menerapkan gel, dan menempatkan pasien dengan benar; menentukan apakah cakupan uji harus diperluas, berdasarkan temuan; memperoleh dan mencatat riwayat pasien yang akurat,  termasuk hasil tes sebelumnya atau informasi dari pemeriksaan fisik; memelihara catatan yang mencakup informasi pasien, sonographs dan interpretasi, file korespondensi, publikasi dan peraturan, atau catatan jaminan kualitas, seperti patologi, biopsi, atau laporan pasca-operasi.
Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 108. Ilmu Kesehatan
Golongan Jabatan: 303. Tenaga Teknisi dan Asisten Tenaga Profesional
Tipe Kepribadian- Konvensional. Memiliki kecenderungan terhadap numerical (angka) yang teratur, menghindari situasi yang kabur, lingkungan nyatanya ditandai  dengan berbagai macam tugas dan pemecahan masalah memerlukan suatu proses informasi verbal dan matematis secara kontinu, rutin, konkrit, sistematis, dengan waktu yang relative singkat.
Nilai Pekerjaan – mengoperasikan alat perekaman medis ultrasonik yang digunakan untuk mengetahui organ internal pasien sebagai bahan diagnosis dokter.
Keterampilan – rekam medis: melakukan pencatatan hasil rekam medis sebagai bahan diagnosis dokter.
Kemampuan - Kognitif: ilmu rekam medis. Psikomotor: tidak membutuhkan kriteria khusus.  Fisik: tidak memiliki kriteria khusus.  Sensory: tidak memerlukan kriteria khusus.
Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: membuat laporan hasil sonografi. Proses Mental: mengontrol dan mengawasi. Hasil Kerja: melakukan rekam medis dan membuat catatan informasi mengenai hasil sonograp. Interaksi dengan Orang Lain: bekerja sama dengan dokter dan unit kerja terkait.
Kondisi Fisik Kerja – Indoors: rumah sakit. Ruang radiologi. Berpotensi terpapar radiasi.
Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 
Persiapan Kerja – kurang dari satu tahun dan lebih dari 2 tahun pekerjaan.
Pengetahuan – bidang keilmuan yang sama.

Sekolah Lanjutan – Seluruh SMA jurusan IPA di Kabupaten Klaten.

Apoteker

108.206. 303.32. Apoteker

● Pendidikan: Sarjana dan Magister
● Pendapatan Pertahun: Rp 3-5 juta



Diskripsi: 
Apoteker adalah praktisi pada instansi kesehatan publik yang bertugas untuk membuat dan memberikan obat-obatan kepada pasien/pembeli sesuai dengan resep dokter. 


Tugas utama Apoteker meliputi: 

  1. Membuat dan mengawasi pembuatan obat-obatan menurut resep dokter atau suatu formula tertentu, memberikan obat-obatan dan preparat sesuai dengan resep; 
  2. melakukan pengawasan racun dan toksin untuk keperluan medis, rumah tangga atau lain-lainnya dan mengedarakan menurut peraturan yang berlaku; 
  3. melakukan pengujian untuk menentukan identitas, kemurnian dan daya tahan obat-obatan; 
  4. merawat bahan farmasi untuk mencegah kerusakan; 
  5. membuat catatan mengenai obat-obatan yang dibuat berdasarakan resep dan persenyawaan khusus yang mengandung racun yang telah diedarkan atau dijual; 
  6. mempersipakan, menyediakan dan menganjurkan penggunaan bahan-bahan untuk obat-obatan kesehatan hewan, preparat kimia untuk pertanian dan produk kosmetik.
Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 108. Ilmu Kesehatan
Golongan Jabatan: 303. Tenaga Teknisi dan Asisten Tenaga Profesional
Tipe Kepribadian- Konvensional. Memiliki kecenderungan terhadap numerical (angka) yang teratur, menghindari situasi yang kabur, lingkungan nyatanya ditandai  dengan berbagai macam tugas dan pemecahan masalah memerlukan suatu proses informasi verbal dan matematis secara kontinu, rutin, konkrit, sistematis, dengan waktu yang relative singkat.
Nilai Pekerjaan – Membuat dan memberikan obat-obatan sesuai dengan resep dokter.
Keterampilan – Pengawasan: melakukan pengawasan terhadap pengambilan obat sesuai resep dokter.
Kemampuan - Kognitif: ilmu farmasi dan obat-obatan. Psikomotor: tidak membutuhkan kriteria khusus.  Fisik: tidak memerlukan kriteria khusus.  Sensory: tidak memerlukan kriteria khusus.
Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: menerima dan menyampaikan resep obat kepada pasien. Proses Mental: memantau dan mengawasi. Hasil Kerja: menyusun jenis obat-obatan dalam apotik berdasarkan level kegunaan, menyampaikan jenis obat-obatan tertentu berdasarkan resep dokter kepada pasien. Interaksi dengan Orang Lain: bekerja sama dengan dokter dan unit kerja terkait.
Kondisi Fisik Kerja – Indoors: Rumah sakit, apotek.
Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 
Persiapan Kerja – kurang dari satu tahun dan lebih dari tiga tahun pekerjaan.
Pengetahuan – bidang keilmuan yang sama.

Sekolah Lanjutan – Apabila tertarik untuk menjadi seorang Apoteker, anda dapat melanjutkan studi sekolah dengan jurusan IPA dengan konsentrasi pada keilmuan Kimia.

Administrator Jaringan dan Sistem Komputer

111.206. 302.25. Administrator Jaringan dan Sistem Komputer

● Pendidikan: Sarjana dan Magister
● Pendapatan Perbulan: Rp 2-4 juta



Diskripsi: 
Pekerja Administrator Jaringan dan Sistem Komputer adalah bertugas mengembangkan, mengontrol, memelihara dan mendukung kinerja dan keamanan optimal dari sistem teknologi informasi. 

Tugas utama administrator jaringan dan sistem komputer secara rinci yaitu:

  1. Memelihara dan mengelola jaringan komputer dan lingkungan komputasi terkait, termasuk perangkat keras komputer, perangkat lunak sistem, perangkat lunak aplikasi dan semua konfigurasi.
  2. Merekomendasikan perubahan untuk meningkatkan sistem dan konfigurasi jaringan, dan menentukan persyaratan perangkat keras atau perangkat lunak terkait dengan perubahan tersebut. 
  3. Mendiagnosa masalah perangkat keras dan perangkat lunak.
  4. Melakukan backup data dan kegiatan pemulihan bencana. 
  5. Menjalankan konsol utama untuk memonitor kinerja sistem dan jaringan komputer, dan untuk mengkoordinasikan akses dan penggunaan jaringan komputer.
Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 111. Teknologi Informasi
Golongan Jabatan: 302. Tenaga Profesional
Tipe Kepribadian- Konvensional. Memiliki kecenderungan terhadap kegiatan verbal, menyenangi bahasa yang tersusun baik, numerical (angka) yang teratur, menghindari situasi yang kabur, senang mengabdi, lingkungan nyatanya ditandai  dengan berbagai macam tugas dan pemecahan masalah memerlukan suatu proses informasi verbal dan matematis secara kontinu, rutin, konkrit, sistematis, dengan waktu yang relative singkat.
Nilai Pekerjaan – Mengembangkan, mengontrol, memelihara dan mendukung kinerja dan keamanan sistem teknologi informasi.
Keterampilan – Sistem Informatika: membuat dan mengontrol jaringan dan sistem informatika.
Kemampuan - Kognitif: Sistem jaringan komputer. Psikomotor: jari yang gesit.  Fisik: tidak memiliki kriteria khusus.  Sensory: tidak membutuhkan kriteria khusus.
Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: menerima dan melaporkan gangguan jaringan dan sistem pada komputer. Proses Mental: mengontrol, mengatur dan merencanakan. Hasil Kerja: mengawasi, memeriksa gangguan serta merencanakan keamanan jaringan dan sistem komputer. Interaksi dengan Orang Lain: bekerja sama dengan unit kerja terkait.
Kondisi Fisik Kerja – Indoors: dalam ruang kerja. Berhubungan dengan keamanan jaringan komputer.
Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 
Persiapan Kerja – lebih dari satu tahun dan kurang dari tiga tahun pekerjaan.
Pengetahuan – bidang keilmuan yang sama.

Sekolah Lanjutan – Apabila tertarik untuk menjadi seorang administrator jaringan, anda dapat melanjutkan studi pada sekolah SMK dengan jurusan ilmu komputer.

Spesialis Kesehatan dan Keselamatan Kerja

107.204. 302.22. Spesialis Kesehatan dan Keselamatan Kerja

● Pendidikan: Sarjana
● Pendapatan Perbulan: Rp 3-5 juta


Diskripsi: 
Profesional kesehatan dan keselamatan kerja bertugas menilai, merencanakan dan melaksanakan program untuk mengenali, memantau dan mengendalikan faktor lingkungan yang berpotensi mempengaruhi kesehatan manusia, untuk memastikan kondisi kerja yang aman dan sehat, dan untuk mencegah penyakit atau kecelakaan yang disebabkan oleh faktor kimia, fisik, radiologi dan agen hayati atau ergonomis. 


Tugasnya meliputi:

  1. Mengembangkan, melaksanakan dan meninjau program dan kebijakan untuk meminimalkan risiko lingkungan dan pekerjaan yang potensial terhadap kesehatan dan keselamatan; 
  2. Menyiapkan dan melaksanakan rencana dan strategi yang aman, pembuangan yang ekonomis dan cocok untuk komersial, industri, limbah medis dan rumah tangga; 
  3. Melaksanakan program pencegahan dan strategi untuk penyakit menular, keamanan pangan, air limbah dan sistem pembuangan, kualitas air domestik dan rekreasi, zat yang terkontaminasi dan berbahaya; 
  4. Mengidentifikasi, melaporkan dan mendokumentasikan bahaya, dan menilai dan mengendalikan risiko di lingkungan dan tempat kerja dan memberikan saran tentang kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang relevan; 
  5. Mengembangkan, melaksanakan dan memantau program untuk meminimalkan tempat kerja dan pencemaran lingkungan yang melibatkan bahaya kimia, fisik dan biologi; 
  6. Menyarankan metode untuk mencegah, menghilangkan, mengendalikan, atau mengurangi eksposur pekerja, mahasiswa, masyarakat dan lingkungan untuk radiologi dan bahaya lain; 
  7. Mempromosikan prinsip-prinsip ergonomis di dalam tempat kerja seperti pencocokan mebeler, peralatan dan kegiatan bekerja untuk kebutuhan karyawan; 
  8. Memberikan pendidikan, informasi, pelatihan, dan nasihat kepada orang-orang di semua tingkat pada aspek kebersihan dan kesehatan lingkungan kerja; 
  9. Perekaman dan menyelidiki cedera dan kerusakan peralatan, dan pelaporan keselamatan kerja; 
  10. Pengaturan koordinasi untuk rehabilitasi, kompensasi dan waktu kembali bekerja untuk pekerja yang terluka.
Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 108. Pemerintahan dan Administrasi Publik
Golongan Jabatan: 302. Tenaga Profesional
Tipe Kepribadian- Sosial. Tipe model ini memiliki kecenderungan untuk memilih lapangan pekerjaan yang bersifat membantu orang lain. Memiliki ciri pandai bergaul dan berbicara, bersifat responsive, bertanggung jawab, kemanusiaan, bersifat religius, memiliki kecakapan verbal, hubungan antarpribadi, lebih berorientasi pada perasaan.
Nilai Pekerjaan – melakukan tugas dasar yang berkaitan dengan perencanaan dan pelaksanaan program dalam memantau dan mengendalikan faktor lingkungan yang berpotensi mempengaruhi kesehatan manusia, memastikan kondisi kerja yang aman dan sehat, mencegah penyakit atau kecelakaan kerja yang diakibatkan oleh faktor kimia, fisik, radiologi dan agen hayati atau ergonomis.
Keterampilan – Menejemen Kesehatan Kerja: menyiapkan berbagai prosedur keamanan kerja dan kesehatan lingkungan kerja.
Kemampuan - kognitif: ilmu kesehatan dan prosedur keselamatan pekerja. Psikomotor: tidak memerlukan kriteria khusus.  Fisik: tidak membutuhkan kriteria khusus.  Sensory: diagnosis masalah lingkungan kerja, penentuan kebijakan kerja.
Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: menerima dan membuat laporan hasil diagnosa kebutuhan kesehatan dan keselamatan kerja. Proses Mentalmemimpin, merencanakan dan mengatur. Hasil Kerja: menciptakan kondisi lingkungan kerja yang sehat, melaksanakan program dan mengembangkan program keselamatan kerja. Interaksi dengan Orang Lain: bekerjasama dengan pekerja lain dan lembaga terkait.
Kondisi Fisik Kerja – Indoors: dalam ruang kerja. Outdoors: melakukan survei langsung pada area kerja atau perusahaan industrial, tambang, dll.
Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 
Persiapan Kerja - lebih dari satu tahun dan kurang dari empat tahun pekerjaan.
Pengetahuan – bidang keilmuan yang sama.

Sekolah Lanjutan – Apabila tertarik ingin bekerja sebagai spesial kesehatan dan keselamatan kerja, anda dapat melanjutkan studi dengan mengambil konsentrasi pada program studi kesehatan masyarakat atau kesehatan lingkungan.

Perawat

108.204. 303.22. Perawat

● Pendidikan: Sarjana
● Pendapatan Perbulan: Rp 2-4 juta

Diskripsi: 
Profesional keperawatan memberikan jasa pengobatan, dukungan dan perawatan bagi orang-orang yang membutuhkan perawatan akibat efek penuaan, penyakit, cedera, atau gangguan fisik atau mental lainnya, atau risiko kesehatan potensial. Mereka bertanggung jawab untuk perencanaan dan pengelolaan perawatan pasien, termasuk pengawasan petugas kesehatan lain, bekerja mandiri atau dalam tim dengan dokter medis dan lain-lain dalam aplikasi praktis langkah-langkah preventif dan kuratif. 

Tugas utama perawat adalah:

  1. Merencanakan, menyediakan dan mengevaluasi keperawatan untuk pasien sesuai dengan praktek dan standar keperawatan yang modern; 
  2. Mengkoordinasikan perawatan pasien dalam konsultasi dengan profesional kesehatan lainnya dan tim anggota kesehatan; 
  3. Mengembangkan dan menerapkan rencana perawatan untuk pengobatan biologis, sosial, dan psikologis pasien dalam kolaborasi dengan profesional kesehatan lainnya; 
  4. Merencanakan dan menyediakan perawatan pribadi, perawatan dan terapi termasuk memberikan obat-obatan, dan memantau respon terhadap pengobatan atau rencana perawatan; 
  5. Membersihkan luka dan menerapkan pakaian bedah dan perban 
  6. Memantau rasa sakit dan ketidaknyamanan yang dialami oleh pasien dan mengurangi nyeri menggunakan berbagai terapi, termasuk penggunaan obat pembunuh nyeri; 
  7. Merencanakan dan berpartisipasi dalam program pendidikan kesehatan, promosi kesehatan dan kegiatan pendidikan perawat dalam pengaturan klinis dan masyarakat; 
  8. Menjawab pertanyaan dari pasien dan keluarga dan memberikan informasi tentang pencegahan kesehatan yang buruk, pengobatan dan perawatan; 
  9. Mengawasi dan mengoordinasikan pekerjaan pekerja keperawatan, kesehatan dan perawatan pribadi lain; 
  10. Melakukan penelitian tentang praktek dan prosedur keperawatan dan menyebarluaskan temuan melalui makalah ilmiah dan laporan.
Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 108. Ilmu Kesehatan
Golongan Jabatan: 303. Tenaga Teknisi dan Asisten Tenaga Profesional
Tipe Kepribadian- Sosial. Tipe model ini memiliki kecenderungan untuk memilih lapangan pekerjaan yang bersifat membantu orang lain. Memiliki ciri pandai bergaul dan berbicara, bersifat responsive, bertanggung jawab, kemanusiaan, bersifat religius, memiliki kecakapan verbal, hubungan antarpribadi, lebih berorientasi pada perasaan.
Nilai Pekerjaan – Bertanggung jawab dalam perencanaan dan pengelolaan perawatan pasien.
Keterampilan – Pelayanan: melayanai, merawat dan memberikan perencanaan penrawatan pada pasien.
Kemampuan - kognitif: ilmu kesehatan dan keperawatan. Psikomotor: cekatan dan sigap.  Fisik: tidak membutuhkan kriteria khusus.  Sensory: diagnosis dan penanganan yang baik.
Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: menerima dan menyampaikan laporan hasil diagnosa dan perkembangan kondisi pasien kepada dokter. Proses Mental: melayani, merencanakan dan mengatur. Hasil Kerja: memberikan jasa pelayanan kesehatan yang berkaitan dengan perawatan pasien. Interaksi dengan Orang Lain: bekerjasama dengan dokter profesional, pekerja medis lain dan pasien.
Kondisi Fisik Kerja – Indoors: dalam rumah sakit, klinik, puskesmas atau rumah pribadi pasien bagi perawat pribadi. Outdoors: pengobatan masal, bakti sosial pada even tertentu.
Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 
Persiapan Kerja - lebih dari satu tahun dan kurang dari empat tahun pekerjaan.
Pengetahuan – bidang keilmuan yang sama.

Sekolah Lanjutan – Apabila tertarik untuk menjadi seorang Perawat, anda dapat melanjutkan studi dengan mengambil jurusan ilmu Kesehatan/Keperawatan di SMK atau perguruan tinggi yang menyediakan jurusan tersebut. 

Kebidanan

108.204. 303.32. Kebidanan

● Pendidikan: Diploma dan Sarjana
● Pendapatan Perbulan: Rp 4-6 juta

Diskripsi: 
Profesional kebidanan merencanakan, mengelola, menyediakan dan mengevaluasi pelayanan kebidanan perawatan sebelum, selama dan setelah kehamilan dan persalinan. Mereka menyediakan pemberian perawatan untuk mengurangi risiko kesehatan untuk perempuan dan anak baru lahir, bekerja mandiri atau dalam tim dengan penyedia layanan kesehatan lainnya. 

Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 108. Ilmu Kesehatan
Golongan Jabatan: 303. Tenaga Teknisi dan Asisten Tenaga Profesional
Tipe Kepribadian- Sosial. Tipe model ini memiliki kecenderungan untuk memilih lapangan pekerjaan yang bersifat membantu orang lain. Memiliki ciri pandai bergaul dan berbicara, bersifat responsive, bertanggung jawab, kemanusiaan, bersifat religius, memiliki kecakapan verbal, hubungan antarpribadi, lebih berorientasi pada perasaan.
Nilai Pekerjaan – melakukan perawatan sebelum, selama dan setelah kehamilan dan persalinan.
Keterampilan – Persalinan: menyiapkan berbagai keperluan dan proses persalinan.
Kemampuan - kognitif: ilmu kesehatan, perawatan, dan kebidanan. Psikomotor: cekatan dan sigap.  Fisik: tidak membutuhkan kriteria khusus.  Sensory: diagnosis yang baik.
Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: menerima dan menyampaikan hasil diagnosa sebelum tindakan. Proses Mental: melayani, merencanakan dan mengatur. Hasil Kerja: menpersiapkan proses persalinan dan perawatan setelah persalinan. Interaksi dengan Orang Lain: bekerjasama dengan dokter profesional, pekerja medis lain dan pasien.
Kondisi Fisik Kerja – Indoors: rumah sakit, klinik, puskesmas.
Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 
Persiapan Kerja - lebih dari satu tahun dan kurang dari empat tahun pekerjaan.
Pengetahuan – bidang keilmuan yang sama.

Sekolah Lanjutan – Apabila anda berminat menjadi seorang Bidan, anda dapat melanjutkan studi pada sekolah SMA dengan jurusan IPA ataupun pada sekolah Kejuruan dengan jurusan kesehatan.

March 9, 2017

Dokter Umum

108.204. 302.22. Dokter Umum

● Pendidikan: Sarjana
● Pendapatan Perbulan: Rp 10-20 juta



















Diskripsi: 
Dokter umum adalah dokter yang bertugas pada sebuah rumah sakit atau sebuah klinik pribadi. Dokter umum tidak membatasi praktik mereka untuk kategori penyakit tertentu atau metode pengobatan tertentu.

Secara lebih rinci, berikut adalah tugas seorang dokter umum:

  1. Melakukan pemeriksaan fisik pasien dan mewawancarai mereka dan keluarga mereka untuk menentukan status kesehatan mereka 
  2. Memerintahkan tes laboratorium, sinar-X dan prosedur diagnostik lainnya dan menganalisis temuan untuk menentukan sifat gangguan atau penyakit yang diderita pasien. 
  3. Menyediakan perawatan medis lanjutan untuk pasien termasuk meresepkan, melakukan, konseling dan pemantauan perawatan dan tindakan pencegahan.
  4. Menasihati individu, keluarga dan masyarakat tentang kesehatan, gizi dan gaya hidup yang mencegah atau mengobati penyakit yang diderita pasien.
  5. Memberikan arahan kepada pasien dan keluarga untuk perawatan khusus di rumah sakit, pusat-pusat rehabilitasi atau jenis pusat perawatan kesehatan lainnya. 
  6. Mengidentifikasi, mengelola dan menyediakan rujukan bagi pasien.
  7. Melakukan penelitian di bidang kesehatan manusia dan pelayanan medis dan menyebarluaskan temuan-temuan melalui laporan ilmiah
  8. Merencanakan dan berpartisipasi dalam program yang dirancang untuk mencegah terjadinya dan penyebaran penyakit umum.
Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 108. Ilmu Kesehatan
Golongan Jabatan: 302. Tenaga Profesional
Tipe Kepribadian- Sosial. Tipe model ini memiliki kecenderungan untuk memilih lapangan pekerjaan yang bersifat membantu orang lain. Memiliki ciri pandai bergaul dan berbicara, bersifat responsive, bertanggung jawab, kemanusiaan, bersifat religius, memiliki kecakapan verbal, hubungan antarpribadi, lebih berorientasi pada perasaan.
Nilai Pekerjaan – mendiagnosa, mengobati dan mencegah penyakit, cedera, pada manusia, melalui tes, diagnostik dan prosedur kedokteran modern.
Keterampilan – Ilmu Kesehatan: melakukan prosedur penyembuhan melalui prinsip kedokteran modern.
Kemampuan - kognitif: ilmu kesehatan. Psikomotor: tidak membutuhkan kriteria khusus.  Fisik: tidak membutuhkan kriteria khusus.  Sensory: diagnosis dan pelayanan yang baik.
Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: menerima dan menyampaikan laporan hasil diagnosa. Proses Mental: melayani, merencanakan dan mengontrol. Hasil Kerja: membantu dan menyembuhkan penyakit pasien. Interaksi dengan Orang Lain: bekerjasama dengan dokter profesional lain, pekerja medis lain dan pasien.
Kondisi Fisik Kerja – Indoors: dalam rumah sakit, klinik, puskesmas. Outdoors: pengobatan masal, bakti sosial pada even tertentu.
Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 
Persiapan Kerja - lebih dari satu tahun dan kurang dari empat tahun pekerjaan.
Pengetahuan – bidang keilmuan yang sama.

Sekolah Lanjutan – Apabila tertarik untuk menjadi seorang Dokter Umum, anda dapat melanjutkan studi ke sekolah dengan jurusan IPA dan nantinya dapat melanjutkan pendidikan yang lebih tinggi pada perguruan tinggi kedokteran.

Dokter Spesialis

108.204. 302.22. Dokter Spesialis

● Pendidikan: Sarjana
● Pendapatan Perbulan: Rp 10-20 juta

Diskripsi: 
Dokter spesialis adalah dokter khusus yang menangani penyakit atau keluhan tertentu pasien. Mereka mengkhususkan diri dalam kategori penyakit tertentu, jenis pasien atau metode pengobatan dan harus melakukan pendidikan kedokteran di bidang spesialisasi mereka. 

Dokter spesialis memiliki tugas meliputi:

  1. Melakukan pemeriksaan fisik pasien untuk menentukan status kesehatan mereka.
  2. Memerintahkan tes diagnostik khusus untuk menentukan sifat gangguan atau penyakit.
  3. Meresepkan dan memantau pasien terkait pengobatan, pemberian obat-obatan, anestesi, psikoterapi, program rehabilitasi fisik dan langkah-langkah pencegahan dan pengobatan lain. 
  4. Melakukan operasi yang bersifat umum atau khusus; 
  5. Merekam informasi kesehatan pasien dan bertukar informasi dengan profesional kesehatan lain untuk memastikan penyediaan perawatan yang komprehensif.
  6. Memberikan informasi kepada pasien dan keluarga dan masyarakat tentang langkah-langkah pencegahan, pengobatan dan perawatan untuk penyakit tertentu. 
  7. Melakukan penelitian terhadap gangguan dan penyakit manusia yang spesifik. 
  8. Merencanakan dan berpartisipasi dalam program yang dirancang untuk mencegah terjadinya penyebaran penyakit tertentu.
Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 108. Ilmu Kesehatan
Golongan Jabatan: 302. Tenaga Profesional
Tipe Kepribadian- Sosial. Tipe model ini memiliki kecenderungan untuk memilih lapangan pekerjaan yang bersifat membantu orang lain. Memiliki ciri pandai bergaul dan berbicara, bersifat responsive, bertanggung jawab, kemanusiaan, bersifat religius, memiliki kecakapan verbal, hubungan antarpribadi, lebih berorientasi pada perasaan.
Nilai Pekerjaan – mendiagnosa, mengobati dan mencegah penyakit, cedera, dan gangguan fisik dan mental lainnya pada manusia melalui tes, diagnostik, teknik medis, bedah, fisik dan kejiwaan khusus.
Keterampilan – Ilmu Kesehatan, terapi, dan bedah: melakukan prosedur penyembuhan melalui berbagai metode, sesuai keahlian.
Kemampuan - kognitif: ilmu kesehatan, perawatan, dan pengobatan. Psikomotor: cekatan dan sigap.  Fisik: tidak membutuhkan kriteria khusus.  Sensory: diagnosis dan penanganan yang baik.
Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: menerima dan menyampaikan laporan hasil diagnosa dan penangan. Proses Mental: melayani, merencanakan dan mengontrol. Hasil Kerja: membantu dan menyembuhkan penyakit melalui metode dan keahliannya. Interaksi dengan Orang Lain: bekerjasama dengan dokter profesional lain, pekerja medis lain dan pasien.
Kondisi Fisik Kerja – Indoors: rumah sakit, klinik, dan ruang operasi.
Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 
Persiapan Kerja - lebih dari satu tahun dan kurang dari empat tahun pekerjaan.
Pengetahuan – bidang keilmuan yang sama.

Sekolah Lanjutan – Apabila tertarik untuk menjadi seorang Dokter Spesialis, anda dapat melanjutkan studi ke sekolah dengan jurusan IPA yang nantinya dapat dijadikan bekal untuk melanjutkan studi pada perguruan tinggi kedokteran.