Manajer Medis dan Pelayanan Kesehatan

108.205. 301.14. Manajer Medis dan Pelayanan Kesehatan

● Pendidikan: Sarjana dan Megister

● Pendapatan Perbulan: Rp 5-7 juta

Deskripsi : Manajer jasa kesehatan merencanakan, mengarahkan, mengkoordinasikan dan mengevaluasi penyediaan jasa perawatan klinis dan kesehatan masyarakat di rumah sakit, klinik, lembaga kesehatan masyarakat dan organisasi sejenis. Tugasnya meliputi : (a) Menyediakan keseluruhan arah dan manajemen jasa, fasilitas, organisasi atau pusat; (b) Mengarahkan, mengawasi dan mengevaluasi kegiatan kerja personil medis, keperawatan, teknis, administrasi, pelayanan, pemeliharaan, dan lainnya; (c) Menetapkan tujuan dan evaluasi atau kriteria operasional dalam mengelolaan unit; (d) Mengarahkan atau melakukan perekrutan, mempekerjakan dan melatih personil; (e) Mengembangkan dan memantau prosedur, kebijakan dan standar kinerja untuk staf medis, keperawatan, teknis dan administrasi; (f) Memantau penggunaan jasa diagnostik, tempat tidur pasien, fasilitas, dan staf untuk memastikan penggunaan sumber daya secara efektif dan menilai kebutuhan tambahan staf, peralatan, dan jasa;  (g) Merencakan anggaran, penyusunan laporan dan pengeluaran mengenai persediaan, peralatan dan jasa; (h) Berkoordinasi dengan penyedia layanan kesehatan dan kesejahteraan lainnya, dewan dan lembaga pendanaan untuk mengkoordinasikan penyediaan layanan; ( i) Memberikan saran pada instansi pemerintah mengenai langkah untuk meningkatkan layanan dan fasilitas kesehatan dan kesejahteraan.

Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 108. Ilmu Kesehatan

Golongan Jabatan: 303. Tenaga Teknisi dan Asisten Tenaga Profesional

Tipe Kepribadian- Enterpresing. Memiliki ciri khas diantaranya menggunakan ketrampilan-ketrampilan berbicara untuk mempengaruhi orang lain, menganggap dirinya paling kuat, jantan, mudah beradaptasi dengan orang lain, menyenangi tugas-tugas sosial yang kabur, perhatian yang besar pada kekuasaan dan kepemimpinan, agresif dalam kegiatan lisan.

Nilai Pekerjaan – merencanakan, mengarahkan, mengkoordinasikan dan mengevaluasi penyediaan jasa perawatan klinis dan kesehatan masyarakat di rumah sakit, klinik, lembaga kesehatan masyarakat dan organisasi sejenis.

Keterampilan – Menejemen: melakukan pengawasan dan perencanaan dalam penyediaan jasa kesehatan masyarakat.

Kemampuan - kognitif: ilmu menejemen kesehatan masyarakat. Psikomotor: tidak memerlukan kriteria khusus.  Fisik: sehat jasmani.  Sensory: memiliki visi yang baik.

Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: menerima dan melaporkan hasil latihan dan perkembangan fisik. Proses Mental: mengatur, memimpin, mengawasi dan merencanakan. Hasil Kerja: menejemen jasa perawatan dan kesehatan masyarakat. Interaksi dengan Orang Lain: bekerjasama dengan unit kerja lain.

Kondisi Fisik Kerja – Indoors: dalam rumah sakit, klinik dan dinas kesehatan masyarakat.

Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 

Persiapan Kerja - lebih dari satu tahun dan kurang dari lima tahun pekerjaan.

Pengetahuan – bidang keilmuan yang sama.

Sekolah Lanjutan – Seluruh SMA di Kabupaten Klaten.

Read More

Inspektur Imigrasi dan Bea Cukai

107.205. 303.36. Inspektur Imigrasi dan Bea Cukai

● Pendidikan: Sarjana dan Magister

● Pendapatan Perbulan: Rp 4-6 juta

Deskripsi : 
Pengawas bea cukai melakukan pengawasan atas dokumen barang yang masuk dan keluar; mengecek keaslian dokumen ekspor dan Impor barang; melakukan koordinasi dengan unit teknis terkait. Menyelidiki dan memeriksa angkutan umum, barang, dan barang dagangan, yang tiba atau menentukan kewajiban dan pajak yang harus dibayar atas barang; mengumpulkan sampel kendaraan, pesawat terbang, atau kapal yang memuatnya; mencatat dan melaporkan kegiatan dan peraturan kepabeanan pendapatan; mencari dan mangamankan selundupan, barang, dan bea cukai; memeriksa kargo, memasuki atau meninggalkan negara untuk mematuhi hukum berangkat dari suatu negara untuk mendeteksi pelanggaran imigrasi dan hukum dan peraturan yang berkaitan dengan pekerjaan, temuan, transaksi, pelanggaran, perbedaan, dan keputusan; barang untuk pemeriksaan, penilaian, atau pengujian.

Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 107. Pemerintah dan Administrasi Publik

Golongan Jabatan: 303. Tenaga Teknisi dan Asisten Tenaga Profesional

Tipe Kepribadian- Enterpresing. Memiliki ciri khas diantaranya menggunakan ketrampilan-ketrampilan berbicara untuk menguasai orang lain atau mempengaruhi orang lain, menganggap dirinya paling kuat, jantan, mudah untuk mengadakan adaptasi dengan orang lain, menyenangi tugas-tugas sosial yang kabur, perhatian yang besar pada kekuasaan, status dan kepemimpinan, agresif dalam kegiatan lisan.

Nilai Pekerjaan – mengawasi barang yang masuk dan kuluar, mengecek keaslian dokumen ekspor impor, dan melakukan koordinasi dengan unit kerja terkait.

Keterampilan – Evaluasi dan Administrasi: melakukan pengecekan dan pencatatan.

Kemampuan - kognitif: undang-undang imigrasi dan beacukai. Psikomotor: tidak memerlukan kriteria khusus.  Fisik: tidak memiliki kriteria khusus.  Sensory: memiliki penelian yang baik dan memiliki ketelitian dalam mengecek berbagai dokumen keimigrasian.

Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: menerima dan melaporkan hasil kerja. Proses Mental: mengatur, memimpin dan Menyelidiki. Hasil Kerja: mengawasi dan memeriksa dokumen yang berkaitan dengan keimigrasian. Interaksi dengan Orang Lain: bekerjasama dengan pekerja lain dan unit kerja terkait.

Kondisi Fisik Kerja – Indoors: dalam ruang kerja. Kantor keimigrasian dan bea cukai. Outdoors: pelabuhan dan bandara. Memeriksa dan mengecek barang ekspor impor.

Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 

Persiapan Kerja – lebih dari dua tahun dan kurang dari lima tahun pekerjaan.

Pengetahuan – bidang keilmuan yang sama.

Sekolah Lanjutan – Apabila tertarik ingin menjadi inspektur imigrasi, anda dapat melanjutkan studi sampai pada jenjang perguruan tinggi dengan mengambil konsentrasi pada jurusan bea cukai, seperti di STAN, dll.

Read More

Inspektur Kepatuhan Lingkungan

107.205. 303.36. Inspektur Kepatuhan Lingkungan

● Pendidikan: Sarjana dan Magister

● Pendapatan Perbulan: Rp 4-6 juta

Deskripsi: 
Ahli kepatuhan lingkungan mempelajari dan menilai dampak lingkungan dari kegiatan manusia seperti polusi udara, air dan suara, kontaminasi tanah, perubahan iklim, limbah beracun dan deplesi dan degradasi sumber daya alam. Mereka mengembangkan rencana dan solusi untuk melindungi, melestarikan, mengembalikan, meminimalkan dan mencegah kerusakan lebih lanjut terhadap lingkungan. 

Tugas utama inspektur lingkungan adalah:

1. Melakukan penelitian, melakukan tes, mengumpulkan sampel, melakukan analisis lapangan dan laboratorium untuk mengidentifikasi sumber-sumber masalah lingkungan dan merekomendasikan cara-cara untuk mencegah, mengendalikan dan memulihkan dampak dari masalah lingkungan; 
2. Menilai kemungkinan dampak potensial atau usulan kegiatan, proyek dan pengembangan yang mungkin memiliki dampak terhadap lingkungan, dan merekomendasikan apakah pengembangan harus dilanjutkan; 
3. Mengembangkan dan mengkoordinasikan pelaksanaan sistem manajemen lingkungan untuk memungkinkan organisasi untuk mengidentifikasi, memantau dan mengendalikan dampak dari kegiatan, produk dan jasa mereka pada lingkungan; 
4. Melakukan audit untuk mengevaluasi dampak lingkungan dari kegiatan, proses, limbah, kebisingan dan zat yang ada; 
5. Menilai kepatuhan organisasi terhadap pemerintah dan peraturan internal dan pedoman lingkungan, mengidentifikasi pelanggaran dan menentukan tindakan perbaikan yang tepat; 
6. Menyediakan jasa dukungan teknis dan saran bagi organisasi tentang cara terbaik untuk menangani masalah lingkungan dalam rangka mengurangi kerusakan lingkungan dan meminimalkan kerugian finansial; 
7. Mengembangkan rencana konservasi.

Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 107. Pemerintah dan Administrasi Publik

Golongan Jabatan: 303. Tenaga Teknisi dan Asisten Tenaga Profesional

Tipe Kepribadian- Enterpresing. Memiliki ciri khas diantaranya menggunakan ketrampilan-ketrampilan berbicara untuk menguasai orang lain atau mempengaruhi orang lain, menganggap dirinya paling kuat, jantan, mudah untuk mengadakan adaptasi dengan orang lain, menyenangi tugas-tugas sosial yang kabur, perhatian yang besar pada kekuasaan, status dan kepemimpinan, agresif dalam kegiatan lisan.

Nilai Pekerjaan – mempelajari dan menilai dampak lingkungan dari kegiatan manusia seperti polusi udara, air dan suara, kontaminasi tanah, perubahan iklim, limbah beracun dan deplesi dan degradasi sumber daya alam.

Keterampilan – Evaluasi: melakukan penilaian tentang dampak lingkungan dan memberikan dukungan teknis terkait tindakan yang harus dilakukan.

Kemampuan - kognitif: ilmu kesehatan lingkungan. Psikomotor: tidak membutuhkan kriteria khusus.  Fisik: tidak membutuhkan kriteria khusus.  Sensory: memiliki pandangan dan pengamatan yang jeli.

Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: menerima dan membuat laporan terkait hasil evaluasi, pemecahan masalah dan tindakan. Proses Mental: mengatur, memimpin dan merencanakan. Hasil Kerja: meneliti dampak kegiatan manusia terkait kesehatan lingkungan, membuat rencana kerja dan membuat masukan teknis terkait pemecahan masalah. Interaksi dengan Orang Lain: bekerjasama dengan ahli lingkungan dan pemangku kepentingan.

Kondisi Fisik Kerja – Indoors: ruang kerja. Dinas kesehatan lingkungan. Outdoors: daerah yang berpotensi terkontaminasi pencemaran lingkungan

Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 

Persiapan Kerja – lebih dari dua tahun dan kurang dari lima tahun pekerjaan.

Pengetahuan – bidang keilmuan yang sama.

Sekolah Lanjutan – Apabila tertarik untuk menjadi seorang inspektur lingkungan, anda dapat melanjutkan studi pada sekolah yang membuka jurusan IPA dan ilmu lingkungan.

Read More

Chefs dan Kepala Cooks

109.205. 304.41. Chefs dan Kepala Cooks

● Pendidikan: SMA, Sarjana, Sekolah Perhotelan dan Pariwisata

● Pendapatan Perbulan: Rp 3-5 juta

Deskripsi: 
Juru masak adalah orang bertugas merencanakan, mengatur, menyiapkan dan memasak makanan di hotel, restoran atau tempat-tempat makan lainnya. 

Tugas utama seorang koki atau chef meliputi: 

1. Merencanakan menu makanan, menyiapkan dan memasak. 
2. Merencanakan, mengawasi dan mengkoordinasikan pekerjaan asisten dapur.
3. Memeriksa kualitas makanan dan bahan makanan.
4. Menimbang, mengukur dan mencampur bahan sesuai resep.

Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 109. Perhotelan, Pariwisata dan Rekreasi

Golongan Jabatan: 304. Tenaga Tata Usaha

Tipe Kepribadian- Enterpresing. Memiliki ciri khas diantaranya menggunakan ketrampilan-ketrampilan berbicara untuk menguasai orang lain atau mempengaruhi orang lain, menganggap dirinya paling kuat, jantan, mudah untuk mengadakan adaptasi dengan orang lain, menyenangi tugas-tugas sosial yang kabur, perhatian yang besar pada kekuasaan, status dan kepemimpinan, agresif dalam kegiatan lisan.

Nilai Pekerjaan – merencanakan, mengatur, menyiapkan dan memasak makanan di hotel, restoran dan tempat-tempat makan lainnya.

Keterampilan – Memasak: persiapan diri untuk berpartisipasi dalam kompetisi olahraga.

Kemampuan - kognitif: ilmu memasak dan ilmu gizi. Psikomotor: cekatan dan lincah.  Fisik: tidak membutuhkan kriteria khusus.  Sensory: mampu memperkirakan komposisi racikan makanan dengan baik.

Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: membuat dan merencanakan daftar menu makanan. Proses Mental: mengatur, memimpin dan merencanakan. Hasil Kerja: menyajikan makanan sesuai dengan keinginan pelanggan atau sesuai menu harian yang sudah disusun. Interaksi dengan Orang Lain: bekerjasama dengan koki lain dan pemilik restoran/hotel.

Kondisi Fisik Kerja – Indoors: dalam dapur dan ruang pemasakan.

Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 

Persiapan Kerja - lebih dari satu tahun dan kurang dari lima tahun pekerjaan.

Pengetahuan – bidang keilmuan yang sama.

Sekolah Lanjutan – Apabila tertarik untuk menjadi seorang chef atau koki, anda dapat melanjutkan studi pada sekolah yang menyediakan program studi tata boga, atau anda dapat melanjutkan ke sekolah SMA kemudian melanjutkan studi ke perguruan tinggi yang memiliki program studi tata boga.

Read More

Bartender

109.205. 304.42. Bartender

● Pendidikan: Sekolah Perhotelan dan Pariwisata

● Pendapatan Perbulan: Rp 2-4 juta

Deskripsi: 
Pramutama/bartender adalah orang yang mempersiapkan, mencampur dan melayani minuman langsung kepada pelanggan melalui bar atau counter.

Tugas bartender meliputi:  

1. Melayani pesanan minuman dari staf atau langsung dari pelanggan.
2. Menyiapkan dan menyajikan minuman di bar.
3. Melakukan pemeliharaan area layanan bar.
4. Membantu dalam menjaga kebersihan bar.
5. Menyajikan makanan ringan atau makanan lainnya untuk pelanggan di bar.

Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 109. Perhotelan, Pariwisata dan Rekreasi

Golongan Jabatan: 304. Tenaga Tata Usaha

Tipe Kepribadian- Enterpresing. Memiliki ciri khas diantaranya menggunakan ketrampilan-ketrampilan berbicara untuk menguasai orang lain atau mempengaruhi orang lain, menganggap dirinya paling kuat, jantan, mudah untuk mengadakan adaptasi dengan orang lain, menyenangi tugas-tugas sosial yang kabur, perhatian yang besar pada kekuasaan, status dan kepemimpinan, agresif dalam kegiatan lisan.

Nilai Pekerjaan – membuat, mempersiapkan dan meracik minuman beralkohol dan non-alkohol langsung kepada pelanggan melalui bar atau counter.

Keterampilan – Mixologi dan Flair: meracik minuman beralkohol dan non alkohol serta melakukannya dengan teknik akrobatik tertentu.

Kemampuan - kognitif: ilmu meracik minuman. Psikomotor: cekatan dan lincah.  Fisik: tidak memerlukan kriteria khusus.  Sensory: mampu memperkirakan takaran racikan dengan baik.

Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: memberikan informasi mengenai racikan yang akan dibuat ke pelanggan. Proses Mental: mempengaruhi. Hasil Kerja: meracik minuman dan memberikan pertunjukan kepada tamu/pelanggan. Interaksi dengan Orang Lain: bekerjasama dengan bartender lain dan melayani pelanggan dengan ramah dan menyenangkan.

Kondisi Fisik Kerja – Indoors: dalam bar, caffe dan tempat hiburan malam.

Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 

Persiapan Kerja - kurang dari satu tahun dan lebih dari satu tahun pekerjaan.

Pengetahuan – bidang keilmuan yang sama.

Sekolah Lanjutan – Apabila tertarik untuk menjadi seorang bartender, anda dapat melanjutkan studi pada sekolah perhotelan atau sekolah pariwisata yang menyediakan program studi keahlian bidang perhotelan dan pariwisata.

Read More

Atlet

105.205. 303.36. Atlet

● Pendidikan: SMA dan Sekolah Keolahragaan

● Pendapatan Perbulan: Rp 4-6 juta

Deskripsi: Atlet atau olahragawan merupakan seseorang berpartisipasi dalam acara kompetisi olahraga. Mereka berlatih dan bersaing, baik secara individual atau sebagai bagian dari tim, dalam olahraga yang mereka pilih. 

Kegiatan umum seorang atlet meliputi: 

1. Berpartisipasi dalam acara kompetisi olahraga. 
2. Berpartisipasi dalam latihan yang teratur untuk mempertahankan standar kebugaran dan keterampilan yang diperlukan.
3. Melakukan kegiatan promosi olahraga.
4. Mempertahankan tingkat keahlian yang tinggi dalam olahraga tertentu.

Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 105. Pendidikan dan Pelatihan

Golongan Jabatan: 303. Tenaga Teknisi dan Asisten Tenaga Profesional

Tipe Kepribadian- Enterpresing. Memiliki ciri khas diantaranya menggunakan ketrampilan-ketrampilan berbicara untuk menguasai orang lain atau mempengaruhi orang lain, menganggap dirinya paling kuat, jantan, mudah untuk mengadakan adaptasi dengan orang lain, menyenangi tugas-tugas sosial yang kabur, perhatian yang besar pada kekuasaan, status dan kepemimpinan, agresif dalam kegiatan lisan.

Nilai Pekerjaan – berpartisipasi dalam acara kompetisi olahraga.

Keterampilan – Olahraga: persiapan diri untuk berpartisipasi dalam kompetisi olahraga.

Kemampuan - kognitif: ilmu olahraga sejenis. Psikomotor: cekatan dan lincah.  Fisik: sehat jasmani, memiliki daya tahan tubuh dan fisik yang baik.  Sensory: memiliki visi yang baik, reflek yang baik dan mampu membaca situasi dengan baik.

Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: menerima dan melaporkan hasil latihan dan perkembangan fisik. Proses Mental: mengatur, memimpin dan merencanakan. Hasil Kerja: mengikuti kompertisi olahraga. Interaksi dengan Orang Lain: bekerjasama dengan pelatih, ahli olah raga lain dan atlet lain.

Kondisi Fisik Kerja – Indoors: dalam gedung olah raga, stadion dan pusat kebugaran. Outdoors: lapangan, lintasan arena, dll.

Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 

Persiapan Kerja - kurang dari satu tahun dan lebih dari satu tahun pekerjaan.

Pengetahuan – bidang keilmuan yang sama.

Sekolah Lanjutan – Apabila tertarik untuk menjadi seorang Atlet, anda dianjurkan melanjutkan studi pada sekolah yang menyediakan fasilitas keolahragaan yang memadai serta menyediakan kelas khusus pada konsentrasi keilmuan bidang olah raga.

Read More

Spesialis Kesehatan dan Keselamatan Kerja

107.204. 302.22. Spesialis Kesehatan dan Keselamatan Kerja

● Pendidikan: Sarjana

● Pendapatan Perbulan: Rp 3-5 juta

Diskripsi: 
Profesional kesehatan dan keselamatan kerja bertugas menilai, merencanakan dan melaksanakan program untuk mengenali, memantau dan mengendalikan faktor lingkungan yang berpotensi mempengaruhi kesehatan manusia, untuk memastikan kondisi kerja yang aman dan sehat, dan untuk mencegah penyakit atau kecelakaan yang disebabkan oleh faktor kimia, fisik, radiologi dan agen hayati atau ergonomis. 


Tugasnya meliputi:

1. Mengembangkan, melaksanakan dan meninjau program dan kebijakan untuk meminimalkan risiko lingkungan dan pekerjaan yang potensial terhadap kesehatan dan keselamatan; 
2. Menyiapkan dan melaksanakan rencana dan strategi yang aman, pembuangan yang ekonomis dan cocok untuk komersial, industri, limbah medis dan rumah tangga; 
3. Melaksanakan program pencegahan dan strategi untuk penyakit menular, keamanan pangan, air limbah dan sistem pembuangan, kualitas air domestik dan rekreasi, zat yang terkontaminasi dan berbahaya; 
4. Mengidentifikasi, melaporkan dan mendokumentasikan bahaya, dan menilai dan mengendalikan risiko di lingkungan dan tempat kerja dan memberikan saran tentang kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang relevan; 
5. Mengembangkan, melaksanakan dan memantau program untuk meminimalkan tempat kerja dan pencemaran lingkungan yang melibatkan bahaya kimia, fisik dan biologi; 
6. Menyarankan metode untuk mencegah, menghilangkan, mengendalikan, atau mengurangi eksposur pekerja, mahasiswa, masyarakat dan lingkungan untuk radiologi dan bahaya lain; 
7. Mempromosikan prinsip-prinsip ergonomis di dalam tempat kerja seperti pencocokan mebeler, peralatan dan kegiatan bekerja untuk kebutuhan karyawan; 
8. Memberikan pendidikan, informasi, pelatihan, dan nasihat kepada orang-orang di semua tingkat pada aspek kebersihan dan kesehatan lingkungan kerja; 
9. Perekaman dan menyelidiki cedera dan kerusakan peralatan, dan pelaporan keselamatan kerja; 
10. Pengaturan koordinasi untuk rehabilitasi, kompensasi dan waktu kembali bekerja untuk pekerja yang terluka.

Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 108. Pemerintahan dan Administrasi Publik

Golongan Jabatan: 302. Tenaga Profesional

Tipe Kepribadian- Sosial. Tipe model ini memiliki kecenderungan untuk memilih lapangan pekerjaan yang bersifat membantu orang lain. Memiliki ciri pandai bergaul dan berbicara, bersifat responsive, bertanggung jawab, kemanusiaan, bersifat religius, memiliki kecakapan verbal, hubungan antarpribadi, lebih berorientasi pada perasaan.

Nilai Pekerjaan – melakukan tugas dasar yang berkaitan dengan perencanaan dan pelaksanaan program dalam memantau dan mengendalikan faktor lingkungan yang berpotensi mempengaruhi kesehatan manusia, memastikan kondisi kerja yang aman dan sehat, mencegah penyakit atau kecelakaan kerja yang diakibatkan oleh faktor kimia, fisik, radiologi dan agen hayati atau ergonomis.

Keterampilan – Menejemen Kesehatan Kerja: menyiapkan berbagai prosedur keamanan kerja dan kesehatan lingkungan kerja.

Kemampuan - kognitif: ilmu kesehatan dan prosedur keselamatan pekerja. Psikomotor: tidak memerlukan kriteria khusus.  Fisik: tidak membutuhkan kriteria khusus.  Sensory: diagnosis masalah lingkungan kerja, penentuan kebijakan kerja.

Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: menerima dan membuat laporan hasil diagnosa kebutuhan kesehatan dan keselamatan kerja. Proses Mentalmemimpin, merencanakan dan mengatur. Hasil Kerja: menciptakan kondisi lingkungan kerja yang sehat, melaksanakan program dan mengembangkan program keselamatan kerja. Interaksi dengan Orang Lain: bekerjasama dengan pekerja lain dan lembaga terkait.

Kondisi Fisik Kerja – Indoors: dalam ruang kerja. Outdoors: melakukan survei langsung pada area kerja atau perusahaan industrial, tambang, dll.

Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 

Persiapan Kerja - lebih dari satu tahun dan kurang dari empat tahun pekerjaan.

Pengetahuan – bidang keilmuan yang sama.

Sekolah Lanjutan – Apabila tertarik ingin bekerja sebagai spesial kesehatan dan keselamatan kerja, anda dapat melanjutkan studi dengan mengambil konsentrasi pada program studi kesehatan masyarakat atau kesehatan lingkungan.

Read More

Pramugari

109.204. 304.42. Pramugari

● Pendidikan: Sekolah Tinggi Pariwisata dan Pramugari

● Pendapatan Perbulan: Rp 5-7 juta

Diskripsi: 
Pramugari/pramugara bertugas memeriksa peralatan seperti alat pemadam kebakaran, pertolongan pertama dan tabung oksigen; memeriksa persediaan makanan dan minuman sebelum lepas landas; menyambut penumpang, orang-orang langsung ke tempat duduk mereka; membantu memasukkan barang di bagasi dan membantu kebutuhan khusus seperti anak-anak atau para manula; memastikan bahwa setiap orang memakai sabuk pengaman dengan benar; memverifikasi daftar penumpang di pesawat; memastikan bahwa semua kursi, dan bahwa semua kompartemen terpasang erat; memperagakan prosedur keselamatan kepada penumpang; menginstruksikan pada penggunaan masker oksigen, perangkat flotasi, pintu keluar darurat dan proses evakuasi; menawarkan minuman dan makanan ringan kepada penumpang; menginformasikan penumpang ketika mereka dekat dengan tujuan mereka dan mempersiapkan kabin untuk mendarat; menawarkan bantuan kepada orang-orang dengan kebutuhan khusus; mengambil bagasi mereka dan meninggalkan pesawat; memeriksa kompartemen overhead dan kursi untuk memastikan bahwa barang-barang pribadi dan sudah siap untuk penerbangan berikutnya.

Lokasi Kerja-Ketertarikan Lokasi: 108. Perhotelan, Pariwisata dan Rekreasi

Golongan Jabatan: 304. Tenaga Tata Usaha

Tipe Kepribadian- Sosial. Tipe model ini memiliki kecenderungan untuk memilih lapangan pekerjaan yang bersifat membantu orang lain. Memiliki ciri pandai bergaul dan berbicara, bersifat responsive, bertanggung jawab, kemanusiaan, bersifat religius, memiliki kecakapan verbal, hubungan antarpribadi, lebih berorientasi pada perasaan.

Nilai Pekerjaan – melakukan penyambutan penumpang dan melayaninya sebelum dan setelah berada di tempat duduknya masing-masing.

Keterampilan – Pelayanan: melayani penumpang pesawat dan memastikan mereka mendapatkan pelayanan dan keamanan sebelum dan setelah lepas landas sampai mendarat.

Kemampuan - kognitif: pelayanan konsumen. Psikomotor: cekatan dan sigap.  Fisik: memiliki penampilan yang menarik.  Sensory: tidak diperlukan kriteria khusus.

Kegiatan Kerja Umum- Input Informasi: menerima dan menyampaikan informasi terkait prosedur keselamatan penerbangan kepada penumpang. Proses Mental: melayani, mendisiplinkan dan mengatur. Hasil Kerja: membantu dan melayani sekaligus menyampaikan prosedur keselamatan penerbangan pada penumpang. Interaksi dengan Orang Lain: melakukan koordinasi dengan pilot, pramugari lain dan penumpang.

Kondisi Fisik Kerja – Outdoors: dalam pesawat.

Pengalaman - Membutuhkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman bidang yang sama. 

Persiapan Kerja - lebih dari satu tahun dan kurang dari empat tahun pekerjaan.

Pengetahuan – bidang keilmuan yang sama.

Sekolah Lanjutan – Apabila tertarik untuk menjadi seorang pramugari, anda dapat melanjutkan studi ke sekolah penerbangan dengan jurusan pramugari.

Read More